Selaus oppiaineen mukaan kokoelmassa Pro gradu -tutkielmat ja diplomityöt sekä syventävien opintojen opinnäytetyöt (rajattu näkyvyys) Johtaminen ja organisointi
Aineistot 1-20 / 77
-
Asiantuntijoiden koettu työn mielekkyys muutostilanteessa : tapaustutkimus lean-ajattelun käyttöönotosta Postin palkanlaskennassa
(17.01.2019)Tehokkuuteen pyrkivää lean-ajattelua on hyödynnetty teollisuudessa jo vuosikymmeniä, ja viime vuosina se on saavuttanut suosiota myös asiantuntijatyössä. Luovuutta ja ongelmanratkaisukykyä vaativa asiantuntijatyö eroaa ...suljettu -
CI practices in project-dominant component supplier businesses : A practical exploration of information-seeking activities with scarce resources
(22.04.2022)Business environments across industries are constantly changing due to various external factors such as consumer trends, technological disruptions, new environmental regulations, or the rising number of new market entrants ...suljettu -
Digitaalisuuteen perustuvien liiketoimintamalli-innovaatioiden jalkauttaminen pk-yrityksissä
(12.04.2023)Digitalisaation voimistuminen ja sen tuomat mahdollisuudet kasvattavat liiketoiminnallisten innovaatioiden tarvetta. Kilpailukyvyn säilyttäminen edellyttää yrityksiltä kykyä muutoksiin, jopa liiketoiminnan arvonluonnin ...suljettu -
Digitalisaation vaikutukset henkilöstöjohtamisessa : HR-ammattilaisten kokemukset e-HRM:n seurauksista
(28.11.2018)Informaatioteknologia on yksi tämän päivän ja tulevaisuuden merkittävimmistä megatrendeistä, joka on perustavanlaatuisesti muuttanut käsitystä työnteosta, työntekijöistä ja organisaatioista ylipäänsä. Informaatioteknologialla ...suljettu -
Enabling an innovative organisation culture : A Qualitative Case Study
(01.11.2022)The continuously changing business environment has led many organisations to rethink their strategy and ways of working to fulfil the ever-demanding demands of consumers. As a result, an increasing number of organisations ...suljettu -
Environmental, social and corporate governance : A competitive edge or necessary evil for growth companies?
(25.05.2020)Sustainability issues around the globe have changed the capital markets and boost the concept of socially responsible investing. In increasing numbers private equity investors want to guarantee that their investments are ...suljettu -
Esimiehen tuen merkitys työntekijälle etätyöskentelytilanteessa : laadullinen tutkimus pankki- ja rahoitusalan työntekijöiden kokemuksista COVID-19-pandemian aikana
(07.04.2021)Keväällä 2020 COVID-19 -pandemian seurauksena hallitus antoi etätyösuosituksen ja monet yritykset siirtyivät tämän suosituksen seurauksena etätyöskentelyyn. Tämän tutkielman tarkoituksena oli selvittää, minkälaisia vaikutuksia ...suljettu -
Etnisten vähemmistöjen ammatillinen identiteetti suomalaisessa työelämässä
(12.06.2019)Ammatillinen identiteetti on nähty perustavanlaatuisena osana yksilön koko elämänaikaista identiteettikokemusta. Aikaisempi Suomessa toteutettu laadullinen tutkimus ammatillisesta identiteetistä on keskittynyt etenkin ...suljettu -
Etätyön vaikutukset esihenkilötyöhön ja toimihenkilötiimien työn tuottavuuteen
(02.11.2022)Esihenkilötyön tehtävänä on saada henkilöstö työskentelemään kohti organisaation asettamia tavoitteita. Monet organisaation asettamista tavoitteista kytkeytyvät yhä useammin tuottavuuteen. Koska useimmissa organisaatioissa ...suljettu -
External leadership of self-managing teams : Comparative study of SMT managers’ and team members’ views of SMT leadership
(09.05.2022)Organizations have introduced self-managing teams at an increasing rate to meet the demands of rapidly evolving social and business environment. Self-managing teams provide an opportunity for organizations to flatten their ...suljettu -
Haastava työvoiman hankinta : Rekrytointikäytännöt työvoimapulasta kärsivissä suorittavan tason työtehtävissä
(09.04.2021)Työmarkkinoilla koetaan muutoksia väestön ikääntyessä ja työikäisen väestön vähentyessä. Muutoksien myötä kilpailu työvoimasta kasvaa ja yritysten on yhä vaikeampi löytää sopivia työntekijöitä avoinna oleviin tehtäviinsä. ...suljettu -
HENKILÖSTÖFUNKTION ROOLI JA TEHTÄVÄ NYT JA TULEVAISUUDESSA : HR-ammattilaisten näkökulma
(17.05.2018)Henkilöstöammattilaisia on muutaman vuosikymmenen ajan rohkaistu kasvattamaan aktiivisuuttaan liiketoimintakumppanina. Heiltä odotetaan monimuotoista osaamista ja erilaisten roolien hallintaa ollakseen uskottava toimija ...suljettu -
Hybridityön johtaminen ja merkityksellisyyden rakentaminen: Case Radiometer Turku Oy : ”Mä teen kyllä töitä, vaikka me ei nähdä”
(23.01.2024)Covid-19 pandemia on jakanut työelämäkeskustelun aikaan ennen ja jälkeen pandemian. Ennen pandemiaa yrityksissä tehtiin etätöitä satunnaisesti eikä ”hybridityö” termiä käytettyä etä- ja läsnätyön vuorottelulle. Pandemian ...suljettu -
Innovaatioiden omaksuminen kierrätyskuidun markkinoiden luonnissa : Tekstiilijätteestä jalostettavan kierrätyskuidun hyödyntämiseen vaikuttavat tekijät liiketoiminnassa
(08.12.2022)Ympäristön tilaa uhkaa hyvin monimutkaiset ongelmat, joita ylikulutus, luonnonvarojen tuhlaaminen ja liikakäyttö kiihdyttävät (Lyytimäki & Hakala 2009). Ihmisen toiminta vaatii muutosta ja vaihtoehtoisia käytäntöjä ja ...suljettu -
Johtajuuden oppiminen : Uusien esimiesten kokemukset ja haasteet
(17.04.2020)Johtamisen kehittäminen nähdään yhä tärkeämpänä tekijänä yritysten menestyksen kannalta. Kokemuksien on todettu opettavan tärkeitä johtamisen taitoja ja varsinkin ensimmäisessä esimiestehtävässä aloittaminen on tärkeä ...suljettu -
Keskitetty henkilöstöresurssisuunnittelu keskijohdon esimiesten työkaluna majoitus- ja ravitsemuskaupassa
(05.05.2021)Organisaatioiden liiketoimintaympäristössä vallitsee jatkuvan muutoksen tila, jossa tehokas toimiminen vaatii nopeaa päätöksentekoa ja reagointikykyä. Tehokkailla ja edistyksellisillä henkilöstöjohtamisen keinoilla ja ...suljettu -
KOHTI VASTUULLISEMPAA SIJOITUSTOIMINTAA : Näkökulmia vastuullisen sijoittamisen strategioista
(09.12.2020)Tässä tutkimuksessa tarkastellaan sitä, miten suomalaiset sijoituspalveluyritykset huomioivat vas-tuullisuuden omassa sijoitustoiminnassaan. Vastuullisuuden merkitys liiketoiminnassa on viime vuosien aikana kasvanut ...suljettu -
"Kokenut, monessa sopassa keitetty" : Organisaatiokulttuurin merkitys asiantuntijuuden kokemuksessa
(18.11.2022)Tämän tutkimuksen tavoitteena on tarkastella, millainen merkitys organisaatiokulttuurilla on asiantuntijuuden kokemukselle. Asiantuntijuuden kokemus koostuu asiantuntijan kontekstisidonnaisesta asiaankuuluvasta tietämyksestä, ...suljettu -
LUOTTAMUKSEN JA KONTROLLIN TASAPAINO VIRTUAALIORGANISAATIOSSA : Virtuaalijohtamistaitojen vaikutus luottamukseen ja kontrolliin
(04.12.2020)Tutkielma tarkastelee luottamuksen ja kontrollin suhdetta virtuaaliorganisaatiossa. Tut-kielma pohjaa aikaisempiin havaintoihin luottamuksen keskeisestä roolista, mutta haluaa tuoda aiempaa vahvemmin esiin näkemyksen ...suljettu -
Luottamuksen rakentuminen virtuaalitiimeissä esimiehen ja työntekijän välillä : Onko tapaamisille tarvetta?
(13.02.2020)Kommunikaatioteknologian kehittymisen myötä myös mahdollisuudet virtuaalitiimien hyödyntämiseen ovat parantuneet huomattavasti. Virtuaalitiimien määrä onkin viime aikoina kasvanut kovaa vauhtia ja globaalisti toimivissa ...suljettu