Selaus oppiaineen mukaan kokoelmassa Pro gradu -tutkielmat ja diplomityöt sekä syventävien opintojen opinnäytetyöt (kokotekstit) Johtaminen ja organisointi, Pori
Aineistot 1-20 / 38
-
Avaimet autonomiaan : Johdon ohjausjärjestelmät itseohjautuvuuden edistäjinä
(17.06.2020)Yritykset toimivat ympäristössä, joka on aikaisempaa epävakaampi, epävarmempi, monimutkaisempi ja monimerkityksellisempi (Sundholm 2000, 26–27; Calnan & Rozen 2019, 191). Nopeasti muuttuvat olosuhteet vaikuttavat vääjäämättä ...avoin -
Digitaalinen rekrytointi kansainvälisyyden aikakaudella : työnhakijoiden tavoittaminen
(10.05.2021)Tämän pro gradu -tutkielman tarkoituksena on selvittää, miten organisaatiot tavoittavat kansainvälisiä työnhakijoita digitaalisen rekrytoinnin avulla Euroopassa. Organisaation rekrytoinnin tarkoituksena on varmistaa yrityksen ...avoin -
Ekotukitoiminnan vaikutukset ja vaikuttavuuden arviointi - ekotukikuutoset
(23.04.2021)Julkisilla organisaatioilla on merkittävä rooli kansainvälisen ympäristöpolitiikan toteuttajana. Helsingin kaupungin kehittämä ekotukitoiminnan malli on yksi toimintatapa lisätä työntekijöiden ympäristövastuullisuutta ja ...avoin -
Eläköön jaettu johtajuus - pomokulttuurin aika on ohi! Case: Lounais-Hämeen Koulutuskuntayhtymä
(25.05.2023)Toimeksiantona toteutetussa tutkimuksessa tarkastellaan jaettua johtajuutta itseohjautuvassa tiimiorganisaatiossa. Tutkimuksen avulla pyritään lisäämään ymmärrystä tutkittavasta ilmiöstä kohdeorganisaatiossa, pyrkimättä ...avoin -
Emergentin johtajuuden mahdollistaminen relationaalisen johtajuuden avulla : Tutkimus tapahtuma-alan organisaatioista koronakriisin aikana
(24.05.2021)Tässä tutkielmassa tarkastellaan emergentin johtajuuden ilmentymistä tapahtuma-alan organisaatioissa koronakriisin aikana sekä tarkastellaan relationaalisen johtajuuden roolia sen syntymisen mahdollistajana. Tavoitteena ...avoin -
Energia-alan liikkeenjohdon näkökulmia muutosjoustavuudesta : Resilienssin tila, osatekijät ja rajoitteet
(26.02.2024)Energia-ala on joutunut viime vuosina kohtaamaan poikkeuksellisia kriisejä. Koronapandemian ja Ukrainan sodan vaikutukset ovat ulottuneet myös kotimaisiin energia-alan yrityksiin. Energia-ala on myös merkittävässä roolissa ...avoin -
Esihenkilö työntekijäkokemuksen johtajana : Tapaustutkimus työntekijäkokemuksen johtamisesta Tampereen kaupungilla
(11.01.2023)Hyvästä työntekijäkokemuksesta on viime vuosina tullut yhä merkittävämpi kilpailutekijä organisaatioiden kilpaillessa osaavasta työvoimasta. Työntekijäkokemukseen panostaminen ja työntekijöiden syvällisempi ymmärtäminen ...avoin -
Esihenkilön etäisyyden vaikutus työntekijöiden työhyvinvointiin varhaiskasvatuksessa
(27.05.2023)Esihenkilöiden tai johtajan etäisyys työntekijöihin vaikuttaa heidän välilleen syntyvään suhteeseen. Monet esihenkilöt varmasti pyrkivät rakentamaan työntekijöihinsä hyvän suhteen, joka vaikuttaisi positiivisesti ...avoin -
Henkilöstöanalytiikan hyödyntämismahdollisuudet työhyvinvoinnin johtamisessa : Tapaustutkimus Puolustusvoimat, Maavoimat
(27.05.2022)Tämän tutkimuksen tavoitteena on selvittää henkilöstöanalytiikan hyödyntämismahdollisuuksia työhyvinvoinnin johtamisessa. Kohdeorganisaationa on Puolustusvoimat. Tutkimuksessa selvite¬tään, mitä mahdollisuuksia ...avoin -
”Hyvä kello kauas kuuluu, paha paljon kauemmaksi” – Kokemuksia huonosta johtamisesta tabuna työyhteisöissä
(22.11.2021)Tässä pro gradu -tutkielmassa tarkastellaan tabuksi koettua huonoa johtamista työyhteisöissä. Tarkoituksena on selvittää, millainen huono johtaminen koetaan tabuksi työyhteisöissä ja miksi huonosta johtamisesta vaietaan. ...avoin -
Johtamisviestinnän merkitys luottamuksen ilmenemiselle lähiesihenkilön ja alaisen välillä etätyössä : julkisen organisaation näkökulma
(21.12.2022)Liiketoimintaympäristö on yhä monitahoisempi, jonka myötä myös kommunikaatiotavat, viestintään käytetyt välineet sekä työskentelytavat ovat muuttuneet. Vuonna 2020 alkanut koronapandemia on vauhdittanut muutosta entisestään, ...avoin -
”Juodaas kahvit ja sitten jatketaan” : Asiantuntijatyötä tekevien kokemuksia psykologisesta palautumisesta työpäivän aikana
(06.11.2023)Tutkimuksissa on viime aikoina tarkasteltu työpäivän aikana tapahtuvaa palautumista. Palautumisen mekanismeja, joita ovat työstä irrottautuminen, rentoutuminen, autonomia, taidonhallinta, merkityksellisyys ja yhteenkuuluvuus, ...avoin -
Kehityskeskustelut suorituksen johtamisessa : Tapaustutkimus: Puolustusvoimat, Porin prikaati
(01.07.2020)Tässä tutkimuksessa tarkastellaan esimiesten kokemuksia kehityskeskusteluista. Tutkimus on tapaustutkimus. Kohteena on Puolustusvoimien Maavoimien joukko-osasto Porin prikaati, josta tutkimukseen on valittu Säkylän ja ...avoin -
Kestävä henkilöstövoimavarojen johtaminen terveydenhuoltosektorilla : Sähköisten dokumenttien luoma mielikuva kestävistä henkilöstöjohtamisen käytännöistä
(08.05.2023)Kestävän kehityksen yhteiskunnallinen ja poliittinen painoarvo on kasvanut tasaisesti. Sekä julkisilla että yksityisillä toimijoilla on lisääntynyt yhteiskunnallinen tarve viestiä kestävistä toimintatavoista. Terveydenhuollon ...avoin -
Kriisijohtaminen koronapandemian aikana : Ravintola-, matkailu- ja tapahtuma-alan näkökulma
(01.06.2022)Kriisit ovat osa organisaatioiden toimintaa, mutta kuitenkin kriisijohtamista harvemmin osataan hyödyntää organisaatioissa. Maailmanlaajuinen koronapandemia järkytti koko maailman vuoden 2019 loppupuolella ja pakotti ...avoin -
KUNTASEKTORILLE REKRYTOIDUN HENKILÖN TYÖURALLA MENESTYMISEN MAHDOLLISUUKSIA JA KOMPASTUSKIVIÄ OSAAMISEN NÄKÖKULMASTA : Case: Porin kaupungin organisaatiot
(16.12.2023)Kuntasektorin organisaatioissa yksilön työuralla kehittyminen rekrytoinnista lähtien osaamisresurssien näkökulmasta on merkitykseltään suuri nykyisessä tietoteknisessä ja digitalisoituneissa alustataloustehtävissä. Yksilön ...avoin -
Lisääntyneen etätyön vaikutus henkilöstön kokemaan sosiaalisen hyvinvointiin työpaikalla
(27.04.2023)Koronapandemian myötä yleistynyt etätyö on nostanut esille huolen työyhteisöjen sosiaalisten suhteiden heikkenemisestä, ja työantajien onkin syytä pyrkiä ymmärtämään, millaisia vaikutuksia etätyöllä voi olla omassa ...avoin -
Mistä huolehdit johtaja? : Johtamistyyli ja yrityssuhde johtotehtäviin liittyvien huolenaiheiden selittäjinä suomalaisilla johtajilla
(22.02.2021)Johtajat ja etenkin korkean tason johtajat ovat usein melko yksinäisiä ja ajautuvat helposti yhteisön ulkopuolelle. Vertaistukea ja ymmärrystä voi olla haastava löytää, jolloin tunteiden käsittely jää helposti vähemmälle ...avoin -
Mitä hemmettiä on hyvä johtaminen?
(10.05.2023)Hyvää johtamista voidaan tarkastella monista eri näkökulmista eikä sille ole yhtä ja ainutta kaiken kattavaa määritelmää. Tässä pro gradututkielmassa hyvää johtamista tarkastellaan kolmen erilaisen johtamismallin eli ...avoin -
Muotoiluajattelu innovaatioiden luomisessa : Näkemyksiä muotoiluajattelusta ohjelmistoalalla
(08.02.2024)Tämä pro gradu- tutkielma käsittelee muotoiluajattelun (Design Thinking) merkitystä innovaatioiden luomisessa. Tutkimuksen tavoitteena oli saada tietoa muotoiluajattelulle annettavista merkityksistä innovaatioiden luomisessa. ...avoin