Hae
Aineistot 1-7 / 7
Esimiesten työssä jaksaminen
(2020-10-28)
Tutkielmassa tutkittiin esimiesten työssä jaksamista ja psyykkistä työhyvinvointia. Työhyvinvointi on noussut tärkeäksi puheenaiheeksi liiketaloudessa ja organisaatioiden keskeisenä hyvinvointihaasteena on työntekijöiden ...
HOITOTYÖN ESIMIESTEN STRESSI JA PALAUTUMINEN KLIINISILLÄ MITTAREILLA MITATTUNA
(2020-08-24)
Tutkimuksen tarkoituksena oli arvioida hoitotyön esimiesten työstressin ja siitä palau-tumisen yleisyyttä käyttäen kliinisiä mittareita. Aiempia tutkimuksia hoitotyön esi-miesten työstressistä kliinisillä mittareilla ...
Yhteensovittava johtaminen lapsiperhepalveluissa – Case perhekeskusmalli Satakunnassa
(2021-04-27)
Tiivistelmä
Tässä pro gradu- tutkielmassa tarkastellaan yhteensovittavan johtamismallin sopivuutta lapsiperhepalveluiden
kehittämisessä. Tutkimuksessa tarkastellaan modifioidun yhteensovittavan johtamisen mallin
hyödyntämistä ...
Myynnin etäjohtaminen, Case Yritys Oy
(2021-04-19)
Koronaviruspandemia yhdessä globalisoitumisen myötä on nostanut etätyön ja etätiimit tämän päivän johtamiskeskustelun ytimeen. Lähiesimiestyöstä on siirrytty yhä useammassa yrityk-sessä etäjohtamiseen, ja esimiehet löytävät ...
Johtamisen toimintamalleja ja HRM-menettelytapoja työhyvinvoinnin edistämiseksi : Diskurssianalyyttinen tutkielma valituista työeläkevakuuttajien artikkeleista ajalta 2010-2017
(2021-05-14)
Tämän pro gradu -tutkielman tarkoituksena on selvittää sellaisia johtamisen toimintatapoja, joilla voidaan edistää työhyvinvointia työeläkevakuuttajien mukaan. Työeläkevakuuttajilla tarkoitetaan kuutta tutkimuksen ...
Työhyvinvointi museoalalla
(2021-04-29)
Tutkimuksen tarkoituksena on kuvata museoalalla työskentelevien asiantuntijoiden työhyvinvointia ja siihen vaikuttavia tekijöitä. Tavoitteena oli selvittää, millaiset tekijät lisäävät työhyvinvointia museoalalla ja mitkä ...
Lähiesimies työkyvyn rakentajana ja johtajana
(2021-05-04)
Työelämä vaatii ihmisiltä paljon. Lähes kaikille työelämässä oleville tuttuja ja kuormittavia asioita ovat kiire, ennakoimattomuus, tehokkuus, kehittyminen ja kehittäminen sekä työn ja vapaa-ajan rajan hämärtyminen. Työssä ...