Hae
Aineistot 1-10 / 15
Jaettu johtajuus vanhuspalveluiden johdossa
(2018-11-22)
Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakennetta ollaan kehittämässä merkittävästi, jonka myötä myös johtaminen kohtaa haasteita. Lähijohtamisen laadulla on merkittäviä vaikutuksia vanhustenhuollossa tehtävän työn ...
Organisaatioilmapiirin rakennuspalikkana sisäinen brändäys
(2018-11-22)
Työyhteisöjä on tutkittu vuosikymmeniä, mutta työelämässä tapahtuneet muutokset ovat nostaneet aiheen taas ajankohtaiseksi. Työ, sen tekeminen sekä siihen suhtautuminen on muuttunut merkittävästi viimeisen vuosikymmenen ...
Kohti ketterää elinvoimajohtamista : Case: Merikarvian kunta
(2018-11-22)
Meneillään olevat kuntien tehtäviin, rahoitukseen ja lainsäädännölliseen asemaan kohdistuvat muutokset edellyttävät kunnilta uudenlaista tapaa johtaa ja synnyttää elinvoimaa alueelleen. Uudessa tilanteessa kuntien on ...
“Mä oon sitä mieltä, että jokaisen pitäisi päästä kokeilemaan tällainen Auntie-palvelu...” : Yritys X:n henkilöstön kokemuksia Auntie – palvelun merkityksestä hyvinvointiin työssä
(2020-03-09)
Tämän tutkimuksen tavoitteena oli ymmärtää millainen merkitys videovälitteisesti tuotetuilla, mielen hyvinvoinnin ammattilaisen kanssa käydyillä keskusteluilla koettiin olevan hyvinvointiin työssä. Kokonaiskuvan ...
Sisäinen valvonta osana organisaatioiden johtamista, Tilintarkastajien näkemykset
(2019-11-06)
Liiketoimintaympäristöjen globalisoitumisen ja nopeiden muutosten seurauksena organisaatioiden on pitänyt kiinnittää enenevissä määrin huomiota sisäisen valvonnan tilaansa. Myös julkisuudessa esille nousseet väärinkäytösskandaalit ...
Kansainvälistyvän pk-yrityksen yksilötason tuottavuus AMO-mallin mukaan
(2020-06-01)
Tutkimuksessa selvitetään, millä tavalla voidaan selittää yksilötason tuottavuuteen vaikuttavia henkilöstöjohtamisen prosesseja kansainvälistyvässä pk-yrityksessä AMO-mallin mukaan. AMO-mallissa katsotaan yksilötason ...
Middle management's role in post-acquisition cultural integration
(2019-06-06)
Post-acquisition cultural integration is a challenge for many companies and incompatibility of merged cultures is still one of the main reasons if M&As are unsuccessful and the desired synergies are not accomplished. ...
Henkilöstön työkyvyn edistäminen terveellisten elintapojen avulla CASE-Oy
(2018-11-05)
Työhyvinvointia on tutkittu melko paljon, mutta sen käsite ei ole välttämättä siitä huolimatta vakiintunut. Työhyvinvoinnin käsitteen voidaan todeta muodostuvan siihen vaikuttavien useiden eri asioiden yhteisvaikutuksesta. ...
Konseptisuunnittelu strategian implementoinnin välineenä
(2019-06-03)
Strategian toimeenpano on yrityksen suurimpia haasteita. Tämän tutkimuksen tarkoituksena on esittää eräs keino strategian toimeenpanemiseksi. Konseptisuunnittelun avulla yritys voi implementoida strategiaa operatiiviseen ...
Vuorovaikutussuhteet hajautetussa organisaatiossa x : Case: Vuorovaikutussuhteiden koettu vaikutus henkilöstön työhyvinvointiin ja luottamukseen
(2020-04-07)
Hajautettu organisaatiorakenne tuo mukanaan monia hyötyjä organisaation liiketoiminnalle, mutta myös sen tuomat haasteet on tiedostettava organisaatioissa. Erityisesti haasteet vuorovaikutussuhteiden ja luottamuksen ...