Hae
Aineistot 1-10 / 17
The power of we: Towards dynamic collaboration capability in inter-organizational multi-party collaboration
(Turun yliopisto, 2025-09-12)
This thesis enhances our ability to harness the “power of we” in solving systemic problems of significant societal and economic importance. It argues that the strategic paradigm is shifting from organization-centric to ...
Exploring managerial competencies in the digital age: a systematic literature review approach
(Turun yliopisto. Turun kauppakorkeakoulu, 2025-09-05)
ABSTRACT
In an era defined by rapid technological advancement and pervasive digital transformation, the role of managerial competence has undergone significant evolution. The advent of digital technologies and the ...
Tunteet osana organisaation identiteettiä : Organisaatioidentiteetin affektiivisuuden merkitys pääomasijoitteisen yrityskaupan luomassa omistajamuutostilanteessa
(Turun yliopisto. Turun kauppakorkeakoulu, 2021-02-12)
Organisaatioidentiteetti viittaa siihen, ”keitä me olemme organisaationa”. Se on keskeinen organisaatioteoreetikoiden tutkimuskohde, Albertin ja Whettenin vuonna 1985 esittämästä organisaatioidentiteetin käsitemääritelmästä ...
New school ties: Social capital and cultural knowledge creation in multicultural learning environments
(Turun yliopisto, 2014-12-11)
Recovery from work: Improving recovery through acceptance and commitment training
(Turun yliopisto. Turun kauppakorkeakoulu, 2025-12-05)
My thesis aimed to examine effective recovery interventions. I was particularly interested in investigating whether Acceptance and Commitment Training (ACT)-based methods could promote recovery from work. Another important ...
Managerial interaction - Discussion practices in management meetings
(Turun yliopisto, 2013-05-17)
Työura ja parisuhde - erilliset yhdessä? Työn ja muun elämän yhteensovittaminen kahden uran pariskunnilla
(Turun yliopisto, 2012-08-31)
Työn ja muun elämän yhteensovittaminen on useimpia ihmisiä koskettava aihe.
Suomessa kahden uran pariskunnat, joiden molemmilla puolisoilla on vaativa
työura, ovat suhteellisen yleisiä. Tutkimusongelmanani olen tarkastellut, ...
What can be measured can be managed? : A transdisciplinary study in sustainability assessment and management
(Turun yliopisto. Turun kauppakorkeakoulu, 2021-02-19)
Lack of environmental data and proper measures for sustainability have been acknowledged as persistent challenges for sustainability management research. Management and organization studies have been criticized for ignoring ...
Dialogi ja inhimillisesti kestävä organisaatio: Autoetnografinen toimintatutkimus dialogisen toimintakulttuurin kehittämisestä
(Turun yliopisto. Turun kauppakorkeakoulu, 2023-11-10)
Tämä väitöskirja rakentaa ymmärrystä dialogin merkityksestä kokemuksesta oppivassa, inhimillisesti kestävässä organisaatiossa. Väitöskirja poikkeaa lähtökohdiltaan ja tuloksiltaan aiemmasta dialogia käsittelevästä ...