Selaus tekijän mukaan kokoelmassa Opinnäytetöiden tiivistelmät (ei kokotekstiä)
-
Ohjaus- ja palkitsemisjärjestelmien vaikutukset työntekijän motivaatioon ja luovuuteen innovatiivisessa yrityskontekstissa
Aarnio, Heidi (Turun yliopisto, 23.01.2018)Tämän tutkielman tavoitteena on lisätä ymmärrystä ohjaus- ja palkitsemisjärjestelmien vaikutuksista työntekijän motivaatioon ja luovuuteen innovatiivisessa yrityskontekstissa. Työntekijöiden luovuus voi muodostua yrityksen ...