Hae
Aineistot 1-1 / 1
Aineettoman palkitsemisen vaikutukset henkilöstön toimintaan : Työn sisällön ja palkkatason merkitys aineettomassa palkitsemisessa
(2020-05-27)
Palkitseminen on ennen nähty vain pakollisena pahana, jolla saadaan houkuteltua ja säilytettyä pätevät työntekijät. Organisaatioissa on kuitenkin huomattu palkitsemisella olevan suuri vaikutus liiketoimintatavoitteiden ...