Hae
Aineistot 1-1 / 1
Ohjaus- ja palkitsemisjärjestelmien vaikutukset työntekijän motivaatioon ja luovuuteen innovatiivisessa yrityskontekstissa
(Turun yliopisto, 2018-01-23)
Tämän tutkielman tavoitteena on lisätä ymmärrystä ohjaus- ja palkitsemisjärjestelmien vaikutuksista työntekijän motivaatioon ja luovuuteen innovatiivisessa yrityskontekstissa. Työntekijöiden luovuus voi muodostua yrityksen ...