Hae
Aineistot 11-20 / 214
Social capital inheritance and resource co-optation in corporate spin-off firms
(Turun yliopisto, 2012-05-18)
Verkoston ytimessä - kuvaus tietohallinnollisen yhteistyön rakentajista kahdessa kuntaverkostossa
(Turun yliopisto. Turun kauppakorkeakoulu, 2018-11-02)
Yritysten muodostaman verkoston tietotekniikan koordinointia käsittelevä tutkimus on keskittynyt tietotekniikan käyttöönoton kuvaamiseen ja hyötyjen jakaantumisen selittämiseen. Yksilöiden toimintaa on kuvattu jonkin verran. ...
Mumpreneurs? : everyday complexities in the realm of time, money, business and motherhood
(Turun yliopisto. Turun kauppakorkeakoulu, 2018-09-14)
This study analyses the complexity of everyday life choices and constraints of women who are mothers and work as entrepreneurs. The research illustrates how women construct their motherhood and entrepreneurship as a part ...
Exploring agency in entrepreneurship development - A narrative approach
(Turun yliopisto. Turun kauppakorkeakoulu, 2017-02-17)
The thesis builds on a gap in research by examining personal agency among entrepreneurship development professionals, which is currently an under-researched and under-theorized area in the field of entrepreneurship. ...
Rethinking the digital divide : emerging challenges in new global economy
(Turun yliopisto. Turun kauppakorkeakoulu, 2018-06)
ICT and wellbeing are fundamental concerns in information systems science but seem to have an uncertain place in policy and academic groups. Recently, a considerable deal of literature has emerged around the theme of the ...
Promoting Scalability and Sustainability of ICT4D Projects Using Open Source Software
(Turun yliopisto. Turun kauppakorkeakoulu, 2016-11-04)
There is an increasing consensus that information and communication technologies (ICTs) bring an opportunity for developing countries to reach development goals in various areas, yet a large number of the projects that ...
Covid-19, luottamus ja digitalisaatio : Tutkimus etätyöstä ja sen järjestymisestä Suomessa keväällä ja syksyllä 2020
(Turun yliopisto. Turun kauppakorkeakoulu, 2021-04-08)
Miten Suomi selvisi äkillisestä etätyöhön siirtymisestä ja etätyön tekemisestä vuonna 2020? Miten etätyöhön siirtyminen tapahtui, entä miten työnantajan ja työntekijän välisiä, työn valvontaan ja työnantajan määräämisoikeuksiin ...
Esimiesten vuorovaikutustaidot ja niiden kehittäminen autenttisen johtajuuden näkökulmasta – Esimiesvalmennusten tarkastelu finanssialan yrityksessä
(2016-09-06)
Autenttisuuden juuret löytyvät muinaisesta Kreikasta, jossa autenttisuudella viitattiin yksilön aitouteen ja uskollisena itselleen pysymiseen. 2000-luvun alussa autenttisuus on noussut myös yritysjohtajien ja tutkijoiden ...
Aktiivinen työkaveruus työn arjen voimavarana : TYÖ2 – Yhteistyön työyhteisö -hankkeen loppuraportti
(Turun yliopisto. Turun kauppakorkeakoulu, 2020-05-13)
TYÖ² Yhteistyön työyhteisö -hanke kehitti yhteistyön työyhteisöä työkaveruuden käsitteen avulla. Hanke lähestyi johtajuutta arkisen työn ja yhdessä tekemisen kautta. Hanke haastoi perinteisen, autoritäärisen ylhäältä alas ...
Strateginen päätöksenteko ja tiedon hyödyntäminen kunnan hyvinvointipalveluissa − Case: Kaarinan kaupunki
(Turun yliopisto, 2019-01-09)
Kunnilla on julkisten hyvinvointipalvelujen järjestämisvastuu. Palvelujen saatavuudesta vastaa kunnan poliittinen päätöksentekojärjestelmä. Kunnat laativat strategioita, joiden avulla ohjataan kunnan palvelutuotantoa. ...