Hae
Aineistot 271-280 / 305
Erityisherkät yksilöt työelämässä: Esimiesten näkemyksiä erityisherkistä yksilöistä työelämässä
(Turun yliopisto. Turun kauppakorkeakoulu, 2017-04-19)
Erityisherkkyys on Elaine N. Aronin kehittämä termi ilmiölle, jolla ei ole vielä täysin vakiintunutta termiä suomen kielellä. Erityisherkkyyttä työelämässä ei ole tieteellisesti tutkittu aiemmin ja tämä rajasi tutkimusongelman ...
Firm resources and capabilities in omnichannel retailing
(Turun yliopisto. Turun kauppakorkeakoulu, 2017-04-19)
During the past few years, the global retail industry has been under heavy disruption mainly due to prolonged economic slowdown, weakened consumer purchasing power and digitalization. Traditional retailers are facing more ...
Motivaatio ja organisatorinen sosialisaatio: Määrällinen poikkileikkaustutkimus ammattikorkeakoulusta valmistuneille
(Turun yliopisto. Turun kauppakorkeakoulu, 2017-04-26)
Kapitalistisilla työmarkkinoilla työnantajat haluavat löytää itselleen sopivimmat työntekijät, ja saada heidät oman organisaationsa toimiviksi ja tehokkaiksi jäseniksi. Organisatorinen sosialisaatio on se prosessi, jossa ...
Tunnetyön strategiat liikesuhteiden kehityksen tukena
(Turun yliopisto. Turun kauppakorkeakoulu, 2017-04-19)
Tässä tutkimuksessa tutkitaan tunteiden merkitystä yritysten välisissä kanssakäymiskohtaamisissa eli liikesuhteissa. Tunteiden merkitystä liikesuhteissa on tutkittu vielä suhteellisen vähän, joten tarvetta lisätutkimuksille ...
”Erilaisuus… niin sen kohtaamisessa niin olis kyl sitten opeteltavaa” : tutkimus yksilön tasa-arvokokemuksista työpaikalla miesvaltaisella alalla
(2013-04-21)
Tavoite tasa-arvoisesta työelämästä on Suomessa vielä saavuttamatta. Vaikka yrityksien velvoitteita tasa-arvon edistämiseksi on lisätty, ovat muun muassa työtehtävien eriytyminen ja palkkaerot edelleen hyvin yleisiä haasteita ...
Yrityksen yhteiskuntavastuun toteutuminen henkilöstön näkökulmasta: Yhteiskuntavastuu työntekijöiden kokemana
(Turun yliopisto. Turun kauppakorkeakoulu, 2017-04-04)
Yhteiskuntavastuu (engl. corporate social responsibility) on noussut tärkeäksi puheenaiheeksi viimeisten parin vuosikymmenen aikana ja se on olennainen osa yritysten liiketoimintaa. Yhteiskuntavastuuta on tutkittu paljon, ...
Moraalitalouden puolesta puhumattomuuden kulttuuria vastaan - case Tradeka
(Turun yliopisto. Turun kauppakorkeakoulu, 2017-02-08)
Tämä on tutkielma Osuuskunta Tradekan operatiivisen johdon ja omistajahallinnon välisistä toiminnallisista suhteista. Jäsenistönsä laajasti omistamat osuuskunnat tarjoavat nykymaailmassa eettisen yritystoimintamuodon ja ...