Hae
Aineistot 371-380 / 456
Johtamisen toimintamalleja ja HRM-menettelytapoja työhyvinvoinnin edistämiseksi : Diskurssianalyyttinen tutkielma valituista työeläkevakuuttajien artikkeleista ajalta 2010-2017
(2021-05-14)
Tämän pro gradu -tutkielman tarkoituksena on selvittää sellaisia johtamisen toimintatapoja, joilla voidaan edistää työhyvinvointia työeläkevakuuttajien mukaan. Työeläkevakuuttajilla tarkoitetaan kuutta tutkimuksen ...
Huumori päivittäistavarakaupan sitouttavimmissa mainosvideoissa
(2021-05-18)
Tiivistelmä
Huumori on mainonnassa usein hyödynnetty tehokeino. Huumori voidaan ymmärtää moniulotteisena, useista teorioista muodostuvana psykologisena prosessina. Sen löyhänä määritelmänä voidaan pitää yhden osapuolen ...
Nuorten naisten terveyspalveluiden vaikuttajamarkkinoinnin luotettavuus : kuluttajan näkökulma
(2021-04-30)
Vaikuttajamarkkinointi sosiaalisessa mediassa on yleistynyt huomattavasti ja monet yritykset ovat tarttuneet vaikuttajamarkkinoinnin etuihin kuten markkinoinnin kohdentamisen mahdollisuuksiin sekä merkittävään saavuttavuuteen. ...
EMPLOYER BRAND PERCEPTIONS : The role of applicant´s identity
(2021-05-06)
Previous academic research uses the concept of Talent War to describe the situation in the labour market and employer branding activities targeted to university students and future professionals. A shortage of talents is ...
Digitaalinen rekrytointi kansainvälisyyden aikakaudella : työnhakijoiden tavoittaminen
(2021-05-10)
Tämän pro gradu -tutkielman tarkoituksena on selvittää, miten organisaatiot tavoittavat kansainvälisiä työnhakijoita digitaalisen rekrytoinnin avulla Euroopassa. Organisaation rekrytoinnin tarkoituksena on varmistaa yrityksen ...
Yli 50-vuotiaiden näkemyksiä keinoista edistää työssä jaksamista ja jatkamista : Case: Tampereen Seudun Osuuspankki
(2014-05-19)
Suomalaisen väestön vanheneminen on synnyttänyt yhteiskunnallisen tarpeen hallita hoiva- ja sosiaalimenojen kasvua. Keskeisenä tavoitteena on työurien pidentäminen. Ikääntyvä ikärakenne ja työurien pidentämisen tarve haastaa ...
Johdon ohjausjärjestelmien kokonaisuus markkinashokissa : tapaustutkimus Finnair Oyj:stä koronapandemian aikana
(2021-05-08)
Tutkielmassa tarkastellaan Malmin ja Brownin (2008) johdon ohjausjärjestelmien viitekehyksen pohjalta, miten toimintaympäristön radikaali ja negatiivinen muutos vaikuttaa organisaation johdon ohjausjärjestelmien kokonaisuuteen. ...
Kolmannen sektorin hybridiorganisaation suoritusmittaus : Case: Balanced scorecard FinNuclear ry:lle
(2021-04-15)
Kolmannen sektorin merkitys yhteiskunnassa on kasvanut viime aikoina. Taustalla vaikuttaa muun muassa julkinen sektori, joka sekä siirtää tehtäviään kolmannen sektorin toimijoille että hakeutuu yhteistyöhön niiden kanssa. ...