Hae
Aineistot 31-40 / 102
Vastuullinen henkilöstövoimavarojen johtaminen : yritysvastuuraportoinnin muodostama mielikuva vastuullisuuden toteutumisesta
(2019-05-07)
Yhteiskunta ja yrityksen sidosryhmät odottavat yritysten ottavan suurempaa roolia ekologisten, sosiaalisten ja taloudellisten ongelmien ratkaisemisessa. Samanaikaisesti yritykset pyrkivät parantamaan kannattavuuttaan yhä ...
Kansainvälisten suurorganisaatioiden liiketoiminnan skenaariot : skenaariot kilpailuaseman säilyttämisen välineenä
(2013-04-30)
Globalisaatio ja maailman nopea muuttuminen on pakottanut organisaatiot pohtimaan omaa tulevaisuuttaan tarkemmin ja laajemmin. Erityisesti kansainvälisillä markkinoilla toimivat suurorganisaatiot joutuvat tiukan paikan ...
Kilpaurheilun yhteys työelämässä menestymiseen
(2020-04-28)
Kilpaurheilun uskotaan kehittävän työelämässä arvostettuja kykyjä ja ominaisuuksia. Useat ulkomaalaiset tutkimukset ovatkin osoittaneet kilpaurheilutaustalla olevan yhteys esimerkik-si parempaan palkkaan ja työtyytyväisyyteen. ...
Strategic alliances as a source of competitive advantage in the digital era : How digital platforms and the emerging platform economy promote joint value creation
(2020-05-29)
Strategic alliances have an established role in business strategy. They are a means to achieve strategic goals that could not be reached independently with internal resources and skills. Strategic alliances can support ...
Organisaatioiden tilapreferenssit : strategialähtöisen preferenssityökalun kehittäminen
(2011-12-08)
Organisaatioille tyypillinen jatkuva muutos on haaste työympäristölle ja informaatioteknologian ke-hitys onkin muokannut työn luonnetta sekä muuttanut käsityksiämme työympäristöstä. Jotta kiinteis-töalalla voidaan vastata ...
Ideasta innovaatioon : sosiaalisen työympäristön merkitys ideointivaiheessa tuotantoyrityksessä
(Turun yliopisto, 2017-10-18)
Organisatoriseen luovuuteen liittyvien tekijöiden empiiriselle tutkimukselle on todettu olevan tarvetta. Tässä tutkimuksessa on tarkoitus tarkastella, miten sosiaalinen työympäristö vaikuttaa innovaatioprosessin ...
Yhtiöittäminen henkilöstön silmin : Case: Kunnallisen palveluntuottajan yhtiöittäminen organisatorisena muutosprosessina
(2013-05-15)
Kunnallisten osakeyhtiöiden perustaminen on viime vuosina ollut yksi kuntatalouden keskeisistä puheenaiheista. Kunnissa osakeyhtiöt on nähty toimivaksi tavaksi järjestää erilaisia palveluja, ja kunnallisten osakeyhtiöiden ...
Vapaaehtoistyöntekijän motivaatiotekijät urheilutapahtumassa : tapauksena yleisurheilun Euroopan-mestaruuskilpailut Helsinki2012
(2013-01-15)
Vapaaehtoistyötä on olemassa monella toimialalla, mutta yleisimmin työtä tehdään urheiluseuroissa ja sosiaali- ja terveystyössä. Suomessa urheilutapahtumia ei olisi mahdollista järjestää ilman vapaaehtoistyön antamaa ...
Työhyvinvoinnin kehittäminen – Case: ”Asiantuntija Oy Ab”
(2012-12-12)
Työhyvinvointi on laaja käsite. Se tarkoittaa jokaisen yksilön hyvinvointia eli henkilökohtaista tunnetta ja viretilaa, mutta toisaalta se tarkoittaa myös koko työyhteisön yhteistä vireystilaa. Useimmissa organisaatioissa ...