Hae
Aineistot 41-50 / 89
“Jotain voi aina tehdä” Case: Kiinteistöpalveluyrityksen työntekijät oman työnsä tuunaajina
(2017-02-22)
Perinteisesti työntekijöiden kokemusten, asenteiden ja käyttäytymisen tutkimus on keskittynyt tarkastelemaan muun muassa työn muotoilun teoriaa ja johtamiskäytäntöjä, jolloin lähtökohtana ovat olleet johdon määrittelemät ...
TYÖILMOITUS TYÖNANTAJALUPAUKSIEN JA TYÖARVOJEN VIESTIJÄNÄ : Tarkastelussa menestyneitä Great Place to Work -työnantajia
(Turun yliopisto. Turun kauppakorkeakoulu, 2018-10-30)
Työilmoitus voi jäädä työnhakijan ja työnantajan välillä ainoaksi viestinnän mahdollisuudeksi, jolloin ratkaisevaa on, kuinka houkuttelevaksi työnantaja työilmoituksensa laatii kilpaillessaan halutuista osaajista. Samalla ...
Disruptive Innovation and Maritime Sector : Discovering smart-shipping’s potential to disrupt shipping
(Turun yliopisto, 2017-10-31)
Disruptive innovation has steadily increased its interest after Clayton Christensen introduced the concept of disruptive technologies in 1995. The concept of replacing learned values with new ones stems from competence ...
Johtajuusperinteen heijastuminen jatkajan liiketoimintamalleihin maatilan sukupolvenvaihdoksessa
(2016-09-12)
Maatilan sukupolvenvaihdos on tapahtuma, jossa vanhemmat siirtävät maatilan omaisuuden lapsensa haltuun. Fyysinen omaisuus siirtyy juridisesti määrämuotoisen asiakirjan mukaisesti. Päätösvalta ja johtajuus eivät käytännössä ...
Projektijohdon strateginen asema projektiorientoituneen organisaation kilpailuedun kehittämisessä. Case: Projektijohdon näkemyksiä
(2016-05-24)
Lähtökohtaisesti projekti nähdään lyhyen aikavälin toimintana. Projekteilla on kuitenkin sekä strateginen että taktinen ulottuvuus. Projektiorientoituneessa organisaatiossa projektijohtaminen on sulautettu osaksi organisaation ...
Palvelun laadun johtaminen terveydenhuoltoalalla
(2016-09-28)
Kiristyneen kilpailun ja asiakkaiden kasvaneiden vaatimusten myötä, palvelun laatu on noussut keskeiseksi tekijäksi terveydenhuolto-organisaatioiden palveluiden tuottamisessa. Laadun johtaminen on havaittu tehokkaaksi ...
Henkilöstöammattilaiset työelämässä – henkilöstöalan haasteet ja vaatimukset
(2014-10-24)
Henkilöstöammattilaiset toimivat erilaisissa yrityksissä ja työtehtävissä. Henkilöstöalan toiminnalliset aktiviteetit ovat hyvin monipuolisia ja henkilöstöammattilaisten tulee hallita monia
eri osa-alueita voidakseen ...