Hae
Aineistot 41-50 / 534
Luottamuksen rakentuminen virtuaalitiimeissä esimiehen ja työntekijän välillä : Onko tapaamisille tarvetta?
(2020-02-13)
Kommunikaatioteknologian kehittymisen myötä myös mahdollisuudet virtuaalitiimien hyödyntämiseen ovat parantuneet huomattavasti. Virtuaalitiimien määrä onkin viime aikoina kasvanut kovaa vauhtia ja globaalisti toimivissa ...
Aktiivinen työkaveruus työn arjen voimavarana : TYÖ2 – Yhteistyön työyhteisö -hankkeen loppuraportti
(Turun yliopisto. Turun kauppakorkeakoulu, 2020-05-13)
TYÖ² Yhteistyön työyhteisö -hanke kehitti yhteistyön työyhteisöä työkaveruuden käsitteen avulla. Hanke lähestyi johtajuutta arkisen työn ja yhdessä tekemisen kautta. Hanke haastoi perinteisen, autoritäärisen ylhäältä alas ...
Mitkä tekijät edistävät johtajien työhyvinvointia? Kvalitatiivinen tutkimus ylemmän johtotason työhyvinvoinnista
(Turun yliopisto. Turun kauppakorkeakoulu, 2016-05-26)
Työhyvinvoinnilla voidaan parantaa työtyytyväisyyttä, motivaatiota, työyhteisön ilmapiiriä ja organisaation oppimista sekä tukea innostuksen ja sitoutumisen syntymistä. Työhyvinvoinnin kautta koettun onnellisuuden vuoksi ...
Rekrytointi sähköistyy : Rekrytoinnin menetelmät nyt ja tulevaisuudessa
(Turun yliopisto, 2018-03-19)
Rekrytointi on muuttunut viimeisen parin vuosikymmenen aikana monelta osin sähköiseksi. Sähköistyminen on luonut pohjan erilaisten rekrytoinnin sovellusten ja järjestelmien kehittymiselle. Monet rekrytoinnin perinteiset ...
Organisational Change Experienced by HR Professionals : Case Nordea
(Turun yliopisto, 2017-10-11)
During the past decades, human resources managers have recognised the need for change, and the transition within the HR function combined with today’s highly competitive and rapidly changing business environment has led ...
Kun robotti muutti työtehtäväni : Motivaation erityispiirteet teollisuuden murroksessa
(Turun yliopisto, 2018-01-15)
Robotisaatio on viime vuosina ollut vahvasti esillä niin ihmisten, yrityksien kuin yhteiskunnankin näkökulmista, sillä väittämän mukaan robotit tulevat tulevaisuudessa vaikuttamaan jokaiseen elämän osa-alueeseen. Vaikutuksia ...
Strategisten suorituskykymittarien seurantatiedon hallinta päätöksenteon tukena – Case: Tyks-Sapa liikelaitos
(Turun yliopisto. Turun kauppakorkeakoulu, 2015-09-08)
Terveydenhuollon toimintaympäristö on muutoksessa 2010-luvulla lainsäädännön ja palvelujärjestelmän muuttuessa. Strategisen johtamisen kautta organisaatiot pyrkivät arvioimaan ja hallitsemaan toimintaympäristössään tapahtuvia ...
Heuristics and biases in organizing : conceptual tools for examinations of cognitive biases in organizational routines
(Turun yliopisto. Turun kauppakorkeakoulu, 2019-03-15)
The rationality of judgment and decision-making processes has a long pedigree as a central topic in organization studies. Traditionally, organization studies have depicted human rationality as bounded and studied the ...
Huippuna huipulla : Vaativan työn ja tavoitteellisen urheilun yhdistäminen
(Turun yliopisto, 2018-04-24)
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, kuinka tavoitteellisen urheilun ja vaativan työn yhdistäminen vaikuttaa hyvinvointiin. Pyrkimyksenä on tuottaa syvällisempää tietoa siitä, miten vaativissa töissä olevat tavoitteellisesti ...