Hae
Aineistot 531-540 / 540
Hybridityön johtaminen ja merkityksellisyyden rakentaminen: Case Radiometer Turku Oy : ”Mä teen kyllä töitä, vaikka me ei nähdä”
(2024-01-23)
Covid-19 pandemia on jakanut työelämäkeskustelun aikaan ennen ja jälkeen pandemian. Ennen pandemiaa yrityksissä tehtiin etätöitä satunnaisesti eikä ”hybridityö” termiä käytettyä etä- ja läsnätyön vuorottelulle. Pandemian ...
Maatalousyrittäjien kokemukset kestävästä liiketoiminnasta : Kaupungista maalle muuttaneen silmin
(2023-12-19)
Kestävä liiketoiminta ja siihen liittyvä luonnon monimuotoisuus ovat termejä, joihin törmäämme usein. Ne ovat ajankohtaisia teemoja, sillä esimerkiksi luonnon monimuotoisuus heikkenee ennennäkemätöntä tahtia (IPBES 2019). ...
Systemaattinen kirjallisuuskatsaus strategian implementoinnin tekijöistä suoriteperusteisen palkitsemisen näkökulmasta
(2023-12-20)
Tutkimus selventää sitä, että minkälaisia eri tekijöitä liittyy strategian implementointiin
suoriteperusteisen palkitsemisen näkökulmasta ja mitä tekijöitä kannattaa ottaa huomioon, jotta
strategian implementaatiota ...
Konkurssin jälkeen : PK-yrittäjän selviytyminen konkurssista yrittäjän näkökulmasta
(2023-12-11)
Ostin yrityksen ja aloin yrittäjäksi vuonna 2002. Yli kymmenen vuotta yritykseni menestyi, kunnes vuonna 2017 se asetettiin konkurssiin. Konkurssi lamaannutti minut ja yhtäkkiä koin olevani täysin yksin. Tahot, joista ennen ...
Kielitaito kilpailuvalttina : Kielitaidon vaikutus kilpailuetuun inhimillisen pääoman muotona
(2024-04-29)
Erityisesti teknologian nopeatempoisen kehityksen sekä globalisaation kaltaiset megatrendit ovat muuttaneet liiketoimintaympäristöä perusteellisesti viime vuosikymmenten aikana. Muutokset ovat vaikuttaneet merkittävästi ...
Esihenkilön resilienssin vaikutus organisaation kriisijohtamiseen
(2024-04-29)
Viime vuosikymmenten aikana muuttunut toimintaympäristö on luonut organisaatioille
uudenlaisia uhkakuvia, jotka ovat muokanneet turvallisuuskäsitettä uusiin raameihin.
Kriisinsietokyvyn, eli resilienssin rooli osana ...
Moraalisen ahdingon vaikutus työntekijän psyykkiseen työhyvinvointiin
(2024-04-29)
Suomessa monia työvoimapulasta kärsiviä aloja yhdistää mediassakin usein esille tuleva kritiikki, joka kohdistuu näiden alojen työoloihin ja työntekijöiden työhyvinvoinnin tilaan. Useilla työvoimapulasta kärsivillä aloilla ...
Esihenkilön ja alaisen välinen vuorovaikutus etätyössä : Mitä vuorovaikutussuhteelle tapahtuu etätyössä?
(2024-05-03)
Etätyön yleistyminen viime vuosikymmeninä, erityisesti COVID19-pandemian aikana,
aiheuttivat useilla aloilla siirtymän etätöihin, jonka suosio on jatkunut myös pandemian jälkeen.
Vaikka etätyötä on esiintynyt kirjallisuudessa ...
Työnantajabrändin rakentaminen rekrytoinnin kautta sosiaali- ja terveysalan organisaatioissa
(2024-05-03)
Suomalainen sosiaali- ja terveydenhuollon kenttä kärsii valtavasta työvoimapulasta, joka tulee kasvamaan entisestään lähivuosikymmenten aikana. Alalta poistumiseen vaikuttaa muun muassa tyytymättömyys työoloihin. Alalta ...
Vaikuttamisen taktiikat organisaatioissa esiintyvässä politikoinnissa
(2024-05-03)
Työyhteisöissä vuorovaikutus on keskeisessä osassa, sillä onnistuessaan se vaikuttaa koko
organisaation suoritukseen positiivisesti. Vuorovaikutusta, tai kokemusta siitä, voivat heikentää
monet tekijät, joista yhdeksi ...