Ympäristöjohtaminen ja sitä ohjaavat arvot ja asenteet – Case If P&C Insurance AB

Abstract

Tutkimus käsittelee pohjoismaisen vakuutusyhtiön ympäristöjohtamisen monipuolisuutta, kokonaisvaltaisuutta ja tehokkuutta niiden taustalla vaikuttavien yksilöllisten ja organisatoristen arvomaailmojen näkökulmasta. Ympäristöjohtamisen ja sen taustalla vaikuttavien arvojen ja asenteiden laadullinen tarkastelu on ympäristövastuun merkityksen lisääntyessä ajankohtainen aihe sekä yrityksen menestymisen että yhteiskunnallisen kehityksen kannalta. Ympäristöjohtamiseen vaikuttavien arvojen ja asenteiden tarkastelu on erityisen tärkeää ja mielenkiintoista vakuutusalan kaltaisilla toimialoilla, joiden omat ympäristövaikutukset ovat luonnostaan melko pieniä. Tällaisessa tilanteessa ympäristöjohtamista voidaan käsitellä moniin muihin toimialoihin verrattuna melko vapaaehtoisena, jolloin arvojen vaikutus toimintojen läpiviemiseen on suuri.

Tutkimuksella on pyritty luomaan kattava näkemys kansainvälisen vakuutusyhtiön ympäristöjohtamisesta sekä sen taustalla vaikuttavista arvoista ja asenteista. Tämä tutkimus tarjoaa laadullista informaatiota yrityksen ympäristöjohtamisesta tukemaan kvantitatiivista suoriutumiseen liittyvää tutkimusaineistoa. Tutkimusaineisto on kerätty haastattelemalla kohdeyrityksessä työskenteleviä ympäristöasioista vastaavia johtajia. Teemahaastatteluista saadun aineiston lisäksi tutkimuksessa on hyödynnetty muuta ympäristöjohtamiseen liittyvää kirjallista aineistoa kuten ympäristöraportteja ja kokouspöytäkirjoja.

Tutkimustulosten perustella kohdeyrityksen sisäinen ja ulkoinen ympäristöjohtaminen ovat kriittisimmiltä osin hyvässä kunnossa. Ympäristöasiat on otettu monipuolisesti huomioon ja niistä viestitään avoimesti ja totuudenmukaisesti. Omaa ympäristöön liittyvää suoriutumista seurataan säännöllisesti, ja myös yhteistyökumppaneilta edellytetään ympäristöystävällistä toimintatapaa. Ympäristöjohtamiselle on kuitenkin nähtävillä selkeät taloudelliset perusteet. Yrityksen työntekijällä on täten mahdollisuus toimia ympäristöystävällisesti vain, mikäli toiminta ei ole ristiriidassa taloudellisten tavoitteiden kanssa. Laajempi ympäristövastuun toteutuminen on siten kiinni yksilöiden omista ympäristöarvoista. Tutkimustulosten perusteella voidaan todeta, että yrityksen olisi mahdollista tehostaa ympäristöjohtamistaan muun muassa määrittelemällä johtajien ympäristöön liittyviä vastuita entistä tarkemmin, lisäämällä ympäristöön liittyvää koulutusta koko organisaatiossa sekä integroimalla ympäristöstrategiaa entistä selkeämmin liiketoimintastrategiaan. Näillä tavoin ympäristöjohtamisen kestävä toteutuminen olisi entistä enemmän riippuvaista organisatorisista seikoista yksilöllisten toimijoiden asenteiden ja arvokäsitysten sijaan.