Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • In English
  • Suomeksi
  • In English
  • Kirjaudu
Näytä aineisto 
  •   Etusivu
  • 1. Kirjat ja opinnäytteet
  • Pro gradu -tutkielmat ja diplomityöt sekä syventävien opintojen opinnäytetyöt (rajattu näkyvyys)
  • Näytä aineisto
  •   Etusivu
  • 1. Kirjat ja opinnäytteet
  • Pro gradu -tutkielmat ja diplomityöt sekä syventävien opintojen opinnäytetyöt (rajattu näkyvyys)
  • Näytä aineisto
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Frontline nurse leaders’ situational awareness in hospitals : A descriptive quantitative cross-sectional study

Leppänen, Sirpa (2021-06-01)

Frontline nurse leaders’ situational awareness in hospitals : A descriptive quantitative cross-sectional study

Leppänen, Sirpa
(01.06.2021)
Katso/Avaa
Leppanen_Sirpa_opinnayte.pdf (683.4Kb)
Lataukset: 

Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.
suljettu
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on:
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2021060936071
Tiivistelmä
Situational awareness means being aware of the surrounding elements and their meaning in their appropriate context. Situational awareness is an important part of high-reliability organisations and their management. Situational awareness has been previously studied in healthcare in the context of clinical patient care, but from frontline nursing management perspective research on situational awareness is scarce. The purpose of this study was to describe situational awareness from the perspective of frontline nursing management and to find out what factors are associated with the situational awareness of nurse managers and assistant nurse managers. Part of this thesis has been reported as a separate scientific journal article.
The study had a quantitative descriptive design. The electronic survey was sent to participants by e-mail at 26 university hospitals. The sample size was 185% and the response rate was 26%. The sample consisted of nurse managers (N=106) and assistant nurse managers (N=75) and majority of them worked either on hospital inpatient ward or in outpatient clinic. The average score for participants’ overall situational awareness of respondents was 3.8 (SD 0.8) on a 5-point Likert scale. The participants work role and workplace were associated with the participants' situational awareness. Managerial work experience was not significantly associated with situational awareness.
The situational awareness of the frontline nurse leaders varies across the work role and the hospital unit, where they work. The situational awareness is highest regarding human resources and lowest regarding material resources.The work role and the workplace are associated with the situational awareness of the frontline nurse leaders. The results of the study can be used to develop frontline nursing management so that it supports the situational awareness of frontline nurse leaders.
 
Tilannetietoisuudella tarkoitetaan tietoisuutta ympärillä tapahtuvien asioiden merkityksestä suhteessa toimintaympäristöön, ja se on tärkeä osa turvallisuukriittisten alojen toimintaa ja niiden johtamista. Terveydenhuollossa tilannetietoisuutta on tutkittu melko laajasti kliinisen potilashoidon kontekstissa, mutta terveydenhuollon tai hoitotyön johtamisen näkökulmasta tutkimusta tilannetietoisuudesta on melko niukasti. Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata tilannetietoisuutta hoitotyön lähijohtamisen näkökulmasta ja selvittää, mitkä tekijät ovat yhteydessä osastonhoitajien ja apulaisosastonhoitajien tilannetietoisuuteen. Osa pro gradu -tutkielmasta on raportoitu tästä kirjallisuuskatsauksesta erillisenä tieteellisenä artikkelina.
Tutkimus toteutettiin kvantitatiivisella kuvailevalla tutkimusasetelmalla. Sähköinen kyselylomake lähetettiin osallistujille sähköpostitse 26 yliopistollisessa sairaalassa. Otoksen koko oli 185 ja vastausprosentti 26. Otos koostui osastonhoitajista (n=106) ja apulaisosastonhoitajista (n=75), joista suurin osa työskenteli joko vuodeosastolla tai avoterveydenhuollossa.
Vastaajien tilannetietoisuuden keskiarvo oli 3,8 (SD 0,8) 5-portaisella Likert-asteikolla. Hoitotyön päivittäisjohtamisen tilannetietoisuudessa oli vaihtelua vastaajien työroolin ja työyksikön välillä. Tilannetietoisuus oli korkeinta henkilöstöresurssien osalta ja alhaisinta materiaaliresurssien osalta. Työyksiköllä ja asemalla todettiin tilastollisesti merkitsevä yhteys vastaajien tilannetietoisuuteen. Esimiestyökokemuksella ei todettu olevan yhteyttä. Tutkimuksen tuloksia voidaan hyödyntää hoitotyön lähijohtamisen kehittämisessä niin, että kehitetään tapoja tukea hoitotyön johtamisen tilannetietoisuutta.
 
Kokoelmat
  • Pro gradu -tutkielmat ja diplomityöt sekä syventävien opintojen opinnäytetyöt (rajattu näkyvyys) [4897]

Turun yliopiston kirjasto | Turun yliopisto
julkaisut@utu.fi | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste
 

 

Tämä kokoelma

JulkaisuajatTekijätNimekkeetAsiasanatTiedekuntaLaitosOppiaineYhteisöt ja kokoelmat

Omat tiedot

Kirjaudu sisäänRekisteröidy

Turun yliopiston kirjasto | Turun yliopisto
julkaisut@utu.fi | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste