Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • In English
  • Suomeksi
  • In English
  • Kirjaudu
Näytä aineisto 
  •   Etusivu
  • 3. UTUCris-artikkelit
  • Rinnakkaistallenteet
  • Näytä aineisto
  •   Etusivu
  • 3. UTUCris-artikkelit
  • Rinnakkaistallenteet
  • Näytä aineisto
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Enhancing cross-border M&A performance through diaspora networks

William Y. Degbey; Kimberly M. Ellis (2017-12-15T00:00:00)

Enhancing cross-border M&A performance through diaspora networks

William Y. Degbey
Kimberly M. Ellis
(2017-12-15T00:00:00)
Katso/Avaa
2017_EIBA_CONFERENCE PROCEEDINGS.pdf (2.001Mb)
Lataukset: 

URI
http://www.eiba2017.polimi.it/
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on:
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2021042713315
Tiivistelmä

This paper explores conceptually how diaspora networks influence cross-border M&As in Africa. The paper seeks to build on the network perspective and contributes by developing a theoretical model and testable propositions that draw specifically on the concept of diaspora networks to inform the literature on African cross-border M&A performance. The model shows how non-local knowledge of the acquiring firm facilitated by diasporic ties of its senior leaders may influence outcomes associated with African M&As. In addition, three key variables – diaspora’s time spent outside Africa, tribal ties with government officials and target firm owners/managers and shared colonial heritage – are proposed to moderate the effects of diaspora networks on post-M&A performance. Implications for theory and practice are also discussed.

Kokoelmat
  • Rinnakkaistallenteet [19169]

Turun yliopiston kirjasto | Turun yliopisto
julkaisut@utu.fi | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste
 

 

Tämä kokoelma

JulkaisuajatTekijätNimekkeetAsiasanatTiedekuntaLaitosOppiaineYhteisöt ja kokoelmat

Omat tiedot

Kirjaudu sisäänRekisteröidy

Turun yliopiston kirjasto | Turun yliopisto
julkaisut@utu.fi | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste