Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • In English
  • Suomeksi
  • In English
  • Kirjaudu
Näytä aineisto 
  •   Etusivu
  • 1. Kirjat ja opinnäytteet
  • Pro gradu -tutkielmat ja diplomityöt sekä syventävien opintojen opinnäytetyöt (rajattu näkyvyys)
  • Näytä aineisto
  •   Etusivu
  • 1. Kirjat ja opinnäytteet
  • Pro gradu -tutkielmat ja diplomityöt sekä syventävien opintojen opinnäytetyöt (rajattu näkyvyys)
  • Näytä aineisto
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Alustatyönsuorittajien työoikeudellinen asema : Erityistarkastelussa EU-oikeuden merkitys alustatyönsuorittajien aseman määrittämiseen Suomessa

Österman, Emma (2022-10-25)

Alustatyönsuorittajien työoikeudellinen asema : Erityistarkastelussa EU-oikeuden merkitys alustatyönsuorittajien aseman määrittämiseen Suomessa

Österman, Emma
(25.10.2022)
Katso/Avaa
Osterman_Emma_opinnayte.pdf (817.2Kb)
Lataukset: 

Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.
suljettu
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on:
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2022111765969
Tiivistelmä
Tutkielmassa tarkastellaan ja arvioidaan työsuhteen tunnusmerkkien soveltumista alustatyöhön sekä sitä, millaisia vaikutuksia EU-oikeudella on kansalliseen työoikeuden soveltamisalaan. Tutkimusmenetelmänä käytetään lainoppia. Tutkimusaineisto koostuu lainsäädännöstä ja sen esitöistä, oikeuskirjallisuudesta sekä oikeuskäytännöstä.
Alustatyössä työtä tehdään digitaalisen alustan välityksellä ja oikeussuhteessa on kolme osapuolta; alustayritys, asiakas ja työnsuorittaja. Pääsääntöisesti alustat määrittelevät työnsuorittajat itsenäisiksi yrittäjiksi. Alustatyönsuorittajan työoikeudellinen asema määräytyy kuitenkin työsopimuslain 1:1:n soveltamisalan avulla, jossa määritellään työsuhteen tunnusmerkit. Mikäli tunnusmerkit täyttyvät, on kyseinen oikeussuhde työsuhde. Rajanvetotilanteissa on turvauduttava kokonaisarviointiin, jossa otetaan huomioon työskentelyn olosuhteet kokonaisuudessaan. Euroopan unionin tuomioistuimen ratkaisukäytännössä on kehitetty oma tunnusmerkistö unionin oikeuden mukaiselle työntekijän (worker) käsitteelle. Arvioinnissa tukeudutaan objektiivisiin kriteereihin ja kokonaisuuden tarkasteluun.
Alustatyöhön liittyvien epävarmuuksien ratkaisemiseksi, EU:n komissio on antanut alustatyötä koskevan direktiiviehdotuksen. Se sisältää työsuhdeolettaman, jonka mukaan alustan ja työnsuorittajan välille syntyy työsuhde, jos alusta käyttää määräysvaltaa työnsuorittamiseen. Olettama on kumottavissa, mikäli kansallisen lainsäädännön, työehtosopimuksen tai jäsenvaltion käytännön mukaan, ottaen huomioon EU:n tuomioistuimen ratkaisukäytännön, kyseessä oleva oikeussuhde ei ole työsuhde.
Tutkielmassa havaittiin, että alustatyön organisointitapa vaihtelee alustoittain, minkä vuoksi arviointikriteerien tulkinta on aina tapauskohtaista. EU-oikeudessa ja kansallisessa oikeudessa työsuhteen tunnistamisessa on käytetty samankaltaisia arviointikriteerejä. Alustatyönsuorittajan työoikeudellisessa asemassa on kyse perinteisestä itsenäisen yrittäjän ja työntekijän välisestä rajanvedosta. Tämä tulisi kyetä ratkaisemaan työsuhteen perustunnusmerkkien, täydentävien tunnusmerkkien ja kokonaisarvioinnin perusteella. Lisäksi havaittiin, että direktiiviehdotus rajoittaa liikaa jäsenvaltioiden toimivaltaa työoikeuden soveltamisalan määrittelyssä.
Kokoelmat
  • Pro gradu -tutkielmat ja diplomityöt sekä syventävien opintojen opinnäytetyöt (rajattu näkyvyys) [4830]

Turun yliopiston kirjasto | Turun yliopisto
julkaisut@utu.fi | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste
 

 

Tämä kokoelma

JulkaisuajatTekijätNimekkeetAsiasanatTiedekuntaLaitosOppiaineYhteisöt ja kokoelmat

Omat tiedot

Kirjaudu sisäänRekisteröidy

Turun yliopiston kirjasto | Turun yliopisto
julkaisut@utu.fi | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste