Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • In English
  • Suomeksi
  • In English
  • Kirjaudu
Näytä aineisto 
  •   Etusivu
  • 1. Kirjat ja opinnäytteet
  • Pro gradu -tutkielmat ja diplomityöt sekä syventävien opintojen opinnäytetyöt (kokotekstit)
  • Näytä aineisto
  •   Etusivu
  • 1. Kirjat ja opinnäytteet
  • Pro gradu -tutkielmat ja diplomityöt sekä syventävien opintojen opinnäytetyöt (kokotekstit)
  • Näytä aineisto
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Työnteon tekninen valvonta ja yksityisyyden suoja etätyössä

Lehtonen, Klaus (2023-02-08)

Työnteon tekninen valvonta ja yksityisyyden suoja etätyössä

Lehtonen, Klaus
(08.02.2023)
Katso/Avaa
Lehtonen_Klaus_opinnayte.pdf (851.4Kb)
Lataukset: 

Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.
avoin
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on:
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2023030630082
Tiivistelmä
Tutkielmassa tarkastellaan työnantajan valvontaoikeuden sisältöä, kun on kyse teknisestä valvonnasta etätyössä. Työnantajan valvontaoikeus ilmenee työsopimuslain 1.1 §:stä, jonka nojalla työnantajalla on oikeus valvoa työntekoa. Etätyölle on olemassa monta eri määritelmää. Tutkielmassa etätyöllä viitataan työsuhteessa tehtävään työhön, jota suoritetaan työntekijän kotona tietotekniikan avulla. Aiheen tutkimusongelma muodostuu epäselvyydestä, voiko työnantaja toteuttaa valvontaoikeuttaan etätyössä. Työntekijän perustuslaissa turvatun kotirauhan suoja tarkoittaa, että työnantaja ei voi valvoa työntekijää vastaavalla tavalla kuin työnantajan tiloissa. Työnantajan näkökulmasta käytännöllinen tapa valvoa työntekoa etätyössä olisi valvontamenetelmät, jotka kohdistuvat työntekijän työssä käytettäviin tietoteknisiin laitteisiin ja niiden käyttöön. Tutkielman tarkoitus on lainopillisen metodin avulla tulkita työnantajan valvontaoikeuden sisältöä, kun kyse on työnteon teknisestä valvonnasta etätyössä työntekijän kotona. Valvontaoikeuden sisällön arviointia konkretisoidaan tarkastelemalla tiettyjä teknisiä valvontamenetelmiä, erityisesti menetelmiä, jotka kohdistuvat työntekijöiden laitteiden ja niiden käytön valvontaan. Tutkielman lähdeaineistona toimii keskeisesti tekniseen valvontaan soveltuva moninainen sääntely, oikeuskirjallisuus, Euroopan ihmisoikeustuomioistuimen oikeuskäytäntö työntekijän yksityisyyden suojasta sekä työntekijän tietosuojaa koskevat ohjeistukset ja ratkaisut. Työnteon teknisessä valvonnassa on olennaisesti kyse henkilötietojen keräämisestä, jonka vuoksi tietosuojasääntely sekä sitä koskevat ohjeistukset soveltuvat siihen. Lisäksi teknisen valvonnan avulla kerätyt tiedot kuuluvat usein myös viestinnän luottamuksellisuuden piiriin, mikä rajoittaa valvontaoikeuden toteuttamista entisestään. Keskeisiin tutkimustuloksiin kuuluu, että työnantaja voi nähdäkseni tietyin edellytyksin valvoa työntekoa teknisin menetelmin etätyössä. Sitä haastavampi kysymys on määritellä, millä tavalla ja missä laajuudessa työnantaja voi toteuttaa teknistä valvontaa. Henkilötietojen suojan, viestinnän luottamuksellisuuden ja kotirauhan turvan johdosta työntekijän yksityisyyden suoja on Suomessa laaja, mikä myös lähtökohtaisesti syrjäyttää työnantajan oikeuden tekniseen valvontaan etätyössä.
Kokoelmat
  • Pro gradu -tutkielmat ja diplomityöt sekä syventävien opintojen opinnäytetyöt (kokotekstit) [9224]

Turun yliopiston kirjasto | Turun yliopisto
julkaisut@utu.fi | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste
 

 

Tämä kokoelma

JulkaisuajatTekijätNimekkeetAsiasanatTiedekuntaLaitosOppiaineYhteisöt ja kokoelmat

Omat tiedot

Kirjaudu sisäänRekisteröidy

Turun yliopiston kirjasto | Turun yliopisto
julkaisut@utu.fi | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste