Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • In English
  • Suomeksi
  • In English
  • Kirjaudu
Näytä aineisto 
  •   Etusivu
  • 1. Kirjat ja opinnäytteet
  • Pro gradu -tutkielmat ja diplomityöt sekä syventävien opintojen opinnäytetyöt (rajattu näkyvyys)
  • Näytä aineisto
  •   Etusivu
  • 1. Kirjat ja opinnäytteet
  • Pro gradu -tutkielmat ja diplomityöt sekä syventävien opintojen opinnäytetyöt (rajattu näkyvyys)
  • Näytä aineisto
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Understanding Knowledge Platform Adoption in a Large Industrial Organization: A Multi-Layered Case Study

Martin, Louis (2025-06-13)

Understanding Knowledge Platform Adoption in a Large Industrial Organization: A Multi-Layered Case Study

Martin, Louis
(13.06.2025)
Katso/Avaa
Understanding%20Knowledge%20Platform%20Adoption%20in%20a%20Large%20Industrial%20Organization%20A%20Multi-Layered%20Case%20Study.pdf (3.132Mb)
Lataukset: 

Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.
suljettu
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on:
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2025070477674
Tiivistelmä
This thesis investigates the factors influencing employees’ willingness to engage with a knowledge management platform within a large multinational industrial organization. Based on a six-month field immersion and a department-level case study, the research combines qualitative interviews and a structured survey to examine how organizational framing, behavioral motivation, and technological usability interact to shape platform adoption. The findings reveal that while interpersonal trust and technical access were present, engagement remained limited due to weak strategic framing, lack of managerial modeling, and persistent usability frictions. The concept of latent disengagement is introduced to describe this passive yet non-resistant pattern of underuse.
The thesis makes a theoretical contribution by integrating insights from affordance theory, symbolic framing, and motivation psychology to explain voluntary system use. Practical recommendations include reinforcing symbolic legitimacy, simplifying usability, and establishing feedback loops to support sustained engagement with knowledge-sharing platforms in complex organizational contexts.
Kokoelmat
  • Pro gradu -tutkielmat ja diplomityöt sekä syventävien opintojen opinnäytetyöt (rajattu näkyvyys) [5163]

Turun yliopiston kirjasto | Turun yliopisto
julkaisut@utu.fi | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste
 

 

Tämä kokoelma

JulkaisuajatTekijätNimekkeetAsiasanatTiedekuntaLaitosOppiaineYhteisöt ja kokoelmat

Omat tiedot

Kirjaudu sisäänRekisteröidy

Turun yliopiston kirjasto | Turun yliopisto
julkaisut@utu.fi | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste