Yrittäjyyden ja perhe-elämän yhteensovittaminen : Yrittäjien kokemuksia arjen ristiriidoista ja voimavaroista
avoin
Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.
Pysyvä osoite
Verkkojulkaisu
DOI
Tiivistelmä
Työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen on ajankohtainen tutkimusaihe, sillä työn ja perheen välinen suhde on muuttunut viime vuosikymmeninä merkittävästi. Aiemmin työ ja perhe nähtiin erillisinä ja keskenään kilpailevina elämänalueina. Nykyisin niitä tarkastellaan yhä enemmän toisiaan täydentävinä kokonaisuuksina. Aiemmat tutkimukset ovat kuitenkin keskittyneet pääasiassa palkkatyössä olevien kokemuksiin, jonka vuoksi yrittäjien näkökulma on jäänyt vähemmälle huomiolle. Tämä tutkimus vastaa tähän tutkimusaukkoon tavoitteenaan syventää ymmärrystä siitä, miten yrittäjät sovittavat yhteen työn ja perhe-elämän vaatimukset.
Pääkysymys:
Minkälaisena yrittäjät kokevat työ- ja perhe-elämän välisen tasapainon?
Tutkimuksen tavoitteeseen pyritään pääsemään kolmen osaongelman avulla.
Millaiseksi yrittäjät kokevat työn ja perheen tasapainon?
Minkälaisia ristiriitoja yrittäjät kokevat arjessaan?
Minkälaisia voimavaroja yrittäjillä on käytössään?
Tutkimuksen teoreettinen viitekehys perustuu työn ja perheen tasapainoon (work-family balance) sekä siihen tiivisti liittyviin keskeisiin käsitteisiin, työn ja perheen väliseen ristiriitaan (work-family conflict) sekä työn ja perheen välisiin voimavaroihin (work-family enrichment).
Tutkimus toteutettiin laadullisena tutkimuksena ja aineistonkeruumenetelmänä käytettiin puolistrukturoituja teemahaastatteluja. Tutkimukseen osallistui kuusi varsinaissuomalaista perheellistä yrittäjää. Haastattelut tehtiin yrittäjille, jotka edustivat eri toimialoja ja elämäntilanteita. Kaikilla haastatelluilla oli ainakin yksi päiväkoti- tai alakouluikäinen lapsi. Aineisto analysoitiin teoriaohjaavan sisällönanalyysin avulla, jossa aineistoa tarkasteltiin työn ja perheen tasapainoa käsittelevän teoreettisen viitekehyksen mukaisesti.
Haastattelujen perusteella yrittäjät kokevat työ- ja perhe-elämän yhteensovittamisen vaihtelevaksi. Suurin osa kuvaa arkea haastavaksi erityisesti työaikojen ja perhevelvoitteiden yhdistämisen osalta. Keskeisimmät ristiriidat liittyvät aikaan, kuormitukseen ja roolien yhteensopimattomuuteen. Samalla haastateltavat korostavat erilaisia voimavaroja, jotka tukevat yhteensovittamista. Keskeisiä voimavaroja olivat hallinnan tunne, sosiaalinen tuki sekä työaikojen joustavuus. Myös autonomia koettiin tärkeäksi. Tulokset ovat linjassa aiemman tutkimuksen kanssa, jossa työn ja perheen yhteensovittaminen nähdään usein dynaamisena ja tilannesidonnaisena prosessina. Tässä prosessissa ristiriidat ja voimavarat vaikuttavat samanaikaisesti yksilön kokemukseen tasapainosta