Urheilujohtajien kompetenssit : Suomalaisten urheilujohtajien näkökulmia

Tietueen suppeat tiedot
dc.contributor.authorSeppänen, Kari-Pekka
dc.contributor.departmentfi=Turun kauppakorkeakoulu, Porin yksikkö|en=Turku School of Economics, Pori|
dc.contributor.facultyfi=Turun kauppakorkeakoulu|en=Turku School of Economics|
dc.contributor.studysubjectfi=Johtaminen ja organisointi, Pori|en=Management and Organisation|
dc.date.accessioned2020-04-15T21:01:27Z
dc.date.available2020-04-15T21:01:27Z
dc.date.issued2020-03-25
dc.description.abstractUrheilujohtaminen nähdään Suomessa haasteellisena johtamisenalana. Vallitsevan käsityksen mukaan suomalaisen urheilun johtamisosaaminen on alhaista. Sen taustalla on erityisesti koulutuksen puute sekä eri erityisosaamisalueiden tunnistamisen haasteet. Urheilun toimintaympäristön erityispiirteillä on merkitystä alan johtamisen kannalta, ja urheilujohtaminen vaatiikin omaa erityisosaamistaan. Liiketoimintaympäristön muutokset haastavat edelleen urheilujohtajien toimintaa. Urheilu kaupallistuu, ammattimaistuu ja kansainvälistyy. Tämän määrällisen kyselytutkimuksen tarkoituksena on ollut selvittää urheilujohtajilta vaadittavia johtamisen kompetensseja suomalaisen urheilun liiketoimintaympäristön viitekehyksessä. Tunnistamalla urheilujohtajien kompetensseja pystytään kehittämään alan koulutusohjelmia ja urheilujohtajien rekrytointiprosesseja sekä hyödyntämään niitä osana työpaikkakoulutusta. Tutkimusaineisto koostuu 284 suomalaisen urheilujohtajan kyselyvastauksista. Urheilujohtajiksi määritettiin tutkimusjoukon urheiluorganisaatioiden ylimmät palkatut toimihenkilöt. Tutkimuksen analyysissä hyödynnettiin SPSS-tilastonkäsittelyohjelmaa, jonka avulla tutkimusmuuttujia tarkasteltiin keskilukujen, frekvenssien ja prosenttiosuuksien osalta. Johtamisen kompetenssien osalta kyselyssä käytettiin Likert-asteikkoa. Tutkimustulosten pohjalta suomalaisten urheilujohtajien tärkeimmiksi johtamisen kompetensseiksi tunnistettiin ihmissuhdetaidot, verkostoitumistaidot, johtamistaidot, toiminnan kehittämisen taidot, itsensä johtamisen taidot, henkilöstöhallintotaidot ja viestintätaidot. Tutkimustuloksista on tunnistettavissa, että urheilujohtajien tausta vaikuttaa tärkeiksi koettuihin kompetensseihin.
dc.format.extent91
dc.identifier.olddbid166202
dc.identifier.oldhandle10024/149338
dc.identifier.urihttps://www.utupub.fi/handle/11111/11373
dc.identifier.urnURN:NBN:fi-fe2020041516647
dc.language.isofin
dc.rightsfi=Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.|en=This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.|
dc.rights.accessrightsavoin
dc.source.identifierhttps://www.utupub.fi/handle/10024/149338
dc.subjecturheilujohtaminen, urheilujohtaja, johtamisen kompetenssit, kompetenssi
dc.titleUrheilujohtajien kompetenssit : Suomalaisten urheilujohtajien näkökulmia
dc.type.ontasotfi=Pro gradu -tutkielma|en=Master's thesis|

Tiedostot

Näytetään 1 - 1 / 1
Name:
Seppanen_Kari_Pekka_opinnayte.pdf
Size:
1.74 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Lataa

Kokoelmat

Pro gradu -tutkielmat ja diplomityöt sekä syventävien opintojen opinnäytetyöt (kokotekstit)