”Jos mä jotain voisin toivoo, niin et ihmiset nähtäis ihmisinä – oikeesti.” : Maahanmuuttajien työllistymiskokemukset ja työmarkkinoiden rodullistavat prosessit

Abstract

Maahanmuuttajien työllistymistä on tutkittu verrattain paljon ja pitkään Suomessa. Työllistymisen haasteet ovat siitä huolimatta edelleen ajankohtainen aihe. Aiemmat tutkimukset ilmiöstä ovat tarkastelleet maahanmuuttajien inhimillistä ja sosiaalista pääomaa, selittäen työllistymisen haasteet muun muassa kielitaidolla tai koulutuksella. Tässä kandidaatin tutkielmassa maahanmuuttajien työllistymisen haasteita heijastetaan yhteiskunnallisiin rakenteisiin. Tutkielman tavoite on lisätä ymmärrystä maahanmuuttajien työllistymiskokemuksista ja heidän ajatuksistaan suomalaisista työmarkkinoista. Huomio kiinnittyy erityisesti kerrontaan, josta voidaan erottaa rodullistavia prosesseja. Tutkielman tehtävä on tarkastella suomalaisia työmarkkinoita kriittisestä näkökulmasta ja nostaa esiin niitä prosesseja ja ilmiöitä, jotka ylläpitävät ja uusintavat rasismia työmarkkinoilla. Tutkielman aineisto koostuu neljän maahanmuuttajan elämänkulullisesta haastattelusta, jotka toteutettiin puolistrukturoituina teemahaastatteluina. Haastattelut analysoitiin dialogisella otteella, jolloin aineisto oli jatkuvassa vuoropuhelussa rasismitutkimukseen ja normatiiviseen valkoisuuteen nojaavan viitekehyksen kanssa. Tutkielman keskeinen tulos on, että suomalaisilla työmarkkinoilla esiintyy rasismia ja rodullistamista, jotka ilmenevät esimerkiksi nimen, ulkonäön ja aksentin rodullistamisena sekä toiseuttamisena. Toinen keskeinen tulos on, että maahanmuuttajat kokevat ulkoista painetta työllistyä. Lisäksi he kokevat, että työnantajan aiemmat huonot kokemukset tai ennakkoluulot maahanmuuttajista hankaloittavat työllistymistä. Työllistymistä helpottavana tekijänä koetaan aiemmat verkostot suomalaisten kanssa.