Kehitysvuoropuhelu-menetelmän toteutuksen prosessiarviointi. Tapaustutkimus: KVP Matinkylän Omenatarhassa esimiehen ja HR-asiantuntijan näkökulmasta

Tietueen suppeat tiedot
dc.contributorKasvatustieteiden laitos, Kasvatustiede-
dc.contributor.authorJärvi, Sampo
dc.contributor.departmentfi=Kasvatustieteiden laitos|en=Department of Education|
dc.contributor.facultyfi=Kasvatustieteiden tiedekunta|en=Faculty of Education|
dc.contributor.studysubjectfi=Kasvatustiede, kasvatustieteiden laitos|en=Educational Sciences|
dc.date.accessioned2017-08-09T09:11:16Z
dc.date.available2017-08-09T09:11:16Z
dc.date.issued2017-08-09
dc.description.abstractTutkimuksessa seurattiin työntekijälähtöisen Kehitysvuoropuhelu-menetelmän käytännön toteutusprosessia esimiehen ja HR-asiantuntijan muodostaman työparin näkökulmasta. Tutkimuksessa etsittiin prosessin onnistumisen kannalta keskeisiä taitekohtia ja tekijöitä. Tutkimus oli osa Työterveyslaitoksen TOIMI-hanketta, jossa tutkittiin työntekijälähtöisten menetelmien käyttöä vanhuspalveluita tuottavissa organisaatioissa. Tutkimuksessa käytettiin kehittävän työntutkimuksen tutkimusotetta. Tutkimus oli luonteeltaan kvalitatiivinen tapaustutkimus. Tiedonhankinnan menetelminä käytettiin pääasiassa osallistuvaa havainnointia ja haastatteluja. Tutkimuksen tärkeimmät havainnot olivat Kehitysvuoropuhelun onnistumisen sidonnaisuus ajanhallintaan ja aikataulutukseen. Lisäksi menetelmän henkilösidonnaisuus osoittautui olennaiseksi tekijäksi toiminnan sujuvuuteen vaikuttavana asiana. Laajemmassa kontekstissa tutkimus toi esiin työn kehittämisen ja hiljaisen tiedon yhtymäkohtia. Tutkielmassa esitellään Kehitysvuoropuhelun jatkokehittämistä alun perin ohjelmistokehityksen tarpeisiin suunniteltujen ketterien menetelmien oppeja hyödyntäen.-
dc.description.notificationSiirretty Doriasta
dc.format.contentfulltext
dc.identifier.olddbid159991
dc.identifier.oldhandle10024/143459
dc.identifier.urihttps://www.utupub.fi/handle/11111/11333
dc.identifier.urnURN:NBN:fi-fe201708097937-
dc.language.isofin-
dc.publisherfi=Turun yliopisto|en=University of Turku|
dc.rights.accessrightsavoin
dc.source.identifierhttps://www.utupub.fi/handle/10024/143459
dc.titleKehitysvuoropuhelu-menetelmän toteutuksen prosessiarviointi. Tapaustutkimus: KVP Matinkylän Omenatarhassa esimiehen ja HR-asiantuntijan näkökulmasta-
dc.type.ontasotfi=Pro gradu -tutkielma|en=Master's thesis|

Tiedostot

Näytetään 1 - 1 / 1
Name:
SampoJärvi.pdf
Size:
1.12 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Lataa

Kokoelmat

Pro gradu -tutkielmat ja diplomityöt sekä syventävien opintojen opinnäytetyöt (kokotekstit)