Koettu vaikuttavuus. Suomen Kulttuurirahaston Satakunnan rahaston toiminta apurahansaajien kertomana.

Abstract

<p>Tutkimus käsittelee kulttuurille apurahoja jakavien säätiöiden vaikuttavuutta.<br />Vaikuttavuustutkimuksia on ollut tapana tehdä tilastotiedon avulla. Tilastotiedot<br />kertovat kuitenkin enemmän säätiön toiminnasta kuin sen vaikutuksista. Säätiön<br />kulttuurisen vaikuttavuuden sen sijaan tavoittaa kuulemalla kulttuurityöntekijöitä,<br />jotka ovat olleet tekemisissä tuettujen hankkeiden kanssa. Päätutkimusaineistoni<br />on 72 Suomen Kulttuurirahaston Satakunnan rahaston apurahansaajan teemahaastattelua.<br />Väitöskirjassa tutkin, millaisia merkityksiä apurahansaaja liittää apurahaan, sillä<br />työskentelyyn ja toteutettuun hankkeeseen. Apurahansaajat kertovat omakohtaisista<br />kokemuksistaan tuen ja hankkeidensa vaikutuksista sekä tuen tarpeesta.<br />Haastatteluaineiston aineistolähtöinen analyysi paljastaa samalla, millaisia indikaattoreita<br />haastateltavat itse käyttävät puhuessaan säätiön ja apurahojen vaikuttavuudesta.<br />Tutkimus tarjoaa näin työkaluja kulttuuria tukevien säätiöiden omien<br />vaikuttavuusindikaattorien ja strategioiden laadintaan. Lisäksi se syventää tietoa<br />säätiöiden toimintakentästä ja vaikutusmahdollisuuksista yleisesti. Tutkimus soveltuu<br />apuvälineeksi tekemään päätöksenteosta yhä tietoisempaa vaikuttamista.<br />Säätiön vaikuttavuutta voi lisätä muun muassa parantamalla saavutettavuutta<br />etenkin panostamalla tiedotukseen ja jalkautumalla kentälle. Selkeä proRiloituminen<br />ja riittävät apurahat auttavat apurahansaajia. Säätiön on hyvä myös aktiivisesti<br />pohtia oman kulttuuritoiminnan tarvetta ja mahdollisuuksien mukaan pyrkiä<br />parantamaan apurahataiteilijoiden ja -tieteilijöiden asemaa.<br />Säätiötoimijoiden olisi hyvä tiedostaa vastuunsa kulttuuripoliittisina suunnannäyttäjinä.<br />Apurahat ovat paitsi tukipäätöksiä myös viesti: viesti tekijälle, että hänen<br />toimintaansa arvostetaan sekä viesti yleisölle ja muille päättäjille siitä, mitä<br />kulttuuria säätiön hoitokunta pitää arvokkaana.<br /><br />Apurahat ovat olleet haastateltavien hankkeille elintärkeitä. Suurin osa hankkeista<br />ei olisi toteutunut ilman apurahaa. Tämä johtuu paitsi konkreettisesta tarpeesta<br />myös henkisestä kannustuksesta ja velvollisuudentunteesta. Kielteinen apurahapäätös<br />koetaan lannistavana ja merkkinä siitä, ettei hanke ole toteuttamisen arvoinen.<br />Apuraha mahdollistaa ammatinharjoittamisen, unelmien toteuttamisen ja<br />tuo iloa tekijöille, osallistujille ja yleisölle. Monien positiivisten vaikutusten lisäksi<br />apurahalla toimiminen koetaan muun muassa stressaavana, epävarmana ja työläänä.</p><p><br />Asiasanat: säätiöt, kolmas sektori, kulttuurin tukeminen, kulttuurinen vaikuttavuus,<br />vaikutukset, vaikuttavuustutkimus, apurahat, kokemukset, kokemuksen tutkimus,<br />kulttuuriperintö, kulttuuripolitiikka, kulttuuritoiminta, haastattelut,<br />Grounded Theory, Suomen Kulttuurirahasto, Satakunnan rahasto.</p><p> </p><p><br /></p><p> </p><p><br /></p><p> </p><p><br /></p><p> <br /></p><p></p><p><br /></p>