Vastuullinen henkilöstöjohtaminen ja sen raportointi

Tietueen suppeat tiedot
dc.contributor.authorViitasaari Maija
dc.contributor.authorJärlström Maria
dc.contributor.authorSaru Essi
dc.contributor.organizationfi=Porin yksikkö|en=Pori Unit|
dc.contributor.organization-code1.2.246.10.2458963.20.85476593059
dc.converis.publication-id177947331
dc.converis.urlhttps://research.utu.fi/converis/portal/Publication/177947331
dc.date.accessioned2025-08-27T22:47:40Z
dc.date.available2025-08-27T22:47:40Z
dc.description.abstract<p>Tässä artikkelissa kuvataan, miten maailman vastuullisimmiksi listatut ja arvioidut yritykset raportoivat<br>henkilöstöjohtamisesta. Empiirinen yritysaineisto on kerätty Corporate Knightsin vuoden 2021 Global 100<br>-mittariston pohjalta. Laadullisessa analyysissä tunnistettiin neljä vastuullisen henkilöstöjohtamisen pääaluetta:<br>henkilöstön kehittäminen, henkilöstön sitoutuminen, monimuotoisuus ja inkluusio sekä terveys ja hyvinvointi.<br>Kukin pääalue sisältää alaluokkia ja niihin liittyviä mittareita. Alustavat tulokset syventävät ymmärrystä siitä,<br>miten vastuullinen henkilöstöjohtaminen tulkitaan käytännössä. Tulokset voivat auttaa henkilöstöammattilaisia<br>vastuullisuuden raportoinnissa.<br></p>
dc.format.pagerange39
dc.identifier.eissn2343-2055
dc.identifier.jour-issn1235-2055
dc.identifier.olddbid202814
dc.identifier.oldhandle10024/185841
dc.identifier.urihttps://www.utupub.fi/handle/11111/48803
dc.identifier.urlhttps://www.henry.fi/ajankohtaista/tyon-tuuli/2022/tyon-tuuli-22022.html
dc.identifier.urnURN:NBN:fi-fe202301203925
dc.language.isofi
dc.okm.affiliatedauthorSaru, Essi
dc.okm.discipline512 Business and managementen_GB
dc.okm.discipline512 Liiketaloustiedefi_FI
dc.okm.internationalcopublicationnot an international co-publication
dc.okm.internationalityDomestic publication
dc.okm.typeD1 Article
dc.publisherHenry ry
dc.publisher.countryFinlanden_GB
dc.publisher.countrySuomifi_FI
dc.publisher.country-codeFI
dc.relation.ispartofjournalTyön tuuli
dc.relation.issue2/2022
dc.source.identifierhttps://www.utupub.fi/handle/10024/185841
dc.titleVastuullinen henkilöstöjohtaminen ja sen raportointi
dc.year.issued2022

Tiedostot

Näytetään 1 - 1 / 1
Name:
tyontuuli_022022-.pdf
Size:
5.73 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Lataa

Kokoelmat

Rinnakkaistallenteet