Committing employees through internal communication in cross-border acquisitions : Case: Sandvik Mining and Construction

Tietueen suppeat tiedot
dc.contributor.authorRanki, Taneli-
dc.contributor.departmentfi=Markkinoinnin ja kansainvälisen liiketoiminnan laitos|en=Department of Marketing and International Business|
dc.contributor.facultyfi=Turun kauppakorkeakoulu|en=Turku School of Economics|
dc.contributor.studysubjectfi=Kansainvälinen liiketoiminta|en=International Business|
dc.date.accessioned2015-09-25T10:00:47Z
dc.date.available2015-09-25T10:00:47Z
dc.date.issued2008-
dc.description.notificationSiirretty Doriasta
dc.format.contentabstractOnly
dc.identifier.olddbid129871
dc.identifier.oldhandle10024/115328
dc.identifier.other1471412-
dc.identifier.urihttps://www.utupub.fi/handle/11111/8972
dc.identifier.urnURN:NBN:fi-fe2015091811926-
dc.language.isoeng-
dc.source.identifierhttps://www.utupub.fi/handle/10024/115328
dc.titleCommitting employees through internal communication in cross-border acquisitions : Case: Sandvik Mining and Construction-
dc.type.ontasotfi=Pro gradu -tutkielma|en=Master's thesis|

Tiedostot

Näytetään 1 - 1 / 1
Name:
RankiTaneli.pdf
Size:
30.72 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Lataa

Kokoelmat

Opinnäytetöiden tiivistelmät (ei kokotekstiä)