Rekrytointikokemus työnantajakuvan muodostajana : Tarkastelussa vastavalmistuneiden kokemukset rekrytointiprosessista ja sen vaikutuksista muodostuvaan työnantajakuvaan

Tietueen suppeat tiedot
dc.contributor.authorHelaniemi, Inka
dc.contributor.departmentfi=Johtamisen ja yrittäjyyden laitos|en=Department of Management and Entrepreneurship|
dc.contributor.facultyfi=Turun kauppakorkeakoulu|en=Turku School of Economics|
dc.contributor.studysubjectfi=Johtaminen ja organisointi|en=Management and Organisation|
dc.date.accessioned2020-05-27T21:00:44Z
dc.date.available2020-05-27T21:00:44Z
dc.date.issued2020-04-30
dc.description.abstractTämän tutkimuksen tavoitteena on kuvata rekrytointikokemusta vastavalmistuneiden työnantajakuvan muodostajana. Vastavalmistuneiden rekrytointikokemukset ovat ajankohtainen tutkimusaihe, sillä enemmän osaajia on poistumassa työmarkkinoilta kuin mitä sinne on kasvamassa. Kilpailu saatavilla olevista lahjakkuuksista koveneekin siksi jatkossa entisestään. Tutkielman tutkimuskysymys on määritelty seuraavasti: Miten rekrytointikokemus muovaa vastavalmistuneiden työnantajakuvaa? Tutkimuksen teoreettinen viitekehys on kerätty työnantajakuvaa, rekrytointia ja hakijakokemusta käsittelevästä akateemisesta kirjallisuudesta. Tutkimus on toteutettu kvalitatiivisena tutkimuksena tutkimuskohteena olevassa yrityksessä. Aineistonkeruu on tehty teemahaastatteluin haastattelemalla yhtätoista vastavalmistunutta työnhakijaa. Valittua tutkimuskysymystä on tutkittu hermeneuttis-fenomenologisesta tutkimusnäkökulmasta. Tutkimus pyrkii lisäämään ymmärrystä työnantajakuvan muodostumisesta rekrytointiprosessissa ja sen myötä myös niistä eri piirteistä, jotka vaikuttavat työnantajakuvaan. Tutkimustuloksissa on pyritty tuomaan esille näiden piirteiden lisäksi niitä seurauksia, joita muodostuvalla työnantajakuvalla yritykselle on. Näin se tarjoaa tieteellisten johtopäätösten lisäksi myös yrityksille välineitä oman rekrytointiprosessinsa kehittämiseen; tulosten avulla ne voivat mahdollistaa hyvän rekrytointikokemuksen ja sitä kautta positiivisen työnantajakuvan muodostumisen.
dc.format.extent75
dc.identifier.olddbid166543
dc.identifier.oldhandle10024/149677
dc.identifier.urihttps://www.utupub.fi/handle/11111/21439
dc.identifier.urnURN:NBN:fi-fe2020052739351
dc.language.isofin
dc.rightsfi=Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.|en=This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.|
dc.rights.accessrightssuljettu
dc.source.identifierhttps://www.utupub.fi/handle/10024/149677
dc.subjectRekrytointikokemus, työnantajakuva, vastavalmistuneet
dc.titleRekrytointikokemus työnantajakuvan muodostajana : Tarkastelussa vastavalmistuneiden kokemukset rekrytointiprosessista ja sen vaikutuksista muodostuvaan työnantajakuvaan
dc.type.ontasotfi=Pro gradu -tutkielma|en=Master's thesis|

Tiedostot

Näytetään 1 - 1 / 1
Name:
Helaniemi_Inka_opinnayte.pdf
Size:
1021.75 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Lataa

Kokoelmat

Pro gradu -tutkielmat ja diplomityöt sekä syventävien opintojen opinnäytetyöt (rajattu näkyvyys)