Psyykkinen työhyvinvointi kunnanjohtajan työssä

Tietueen suppeat tiedot
dc.contributor.authorKivi, Nina
dc.contributor.departmentfi=Porin yksikkö|en=Pori Unit|
dc.contributor.facultyfi=Turun kauppakorkeakoulu|en=Turku School of Economics|
dc.contributor.studysubjectfi=Johtaminen ja organisointi, Pori|en=Management and Organisation, Pori|
dc.date.accessioned2025-05-16T21:04:43Z
dc.date.available2025-05-16T21:04:43Z
dc.date.issued2025-05-13
dc.description.abstractTämän tutkielman tavoitteena on kartoittaa suomalaisten kunnanjohtajien kokemuksia ja näkemyksiä heidän psyykkisen työhyvinvointinsa johtamisesta ja työstä palautumisesta. Tutkielma on toteutettu laadullisena tutkimuksena. Tutkielman empiirisenä aineistona on lokakuussa 2022 kuntien verkkosivuilta haettuja, tuoreimpien kunnanjohtajavalintojen johtajasopimuksia sekä helmikuussa 2023 kuudelle kunnanjohtajalle tehdyt sähköpostihaastattelut. Aineistot on analysoitu teoriaohjaavaa sisällönanalyysiä hyödyntäen. Tutkielman tulokset osoittavat, että kunnanjohtajien johtajasopimuksissa vastuu kunnanjohtajan psyykkisestä työhyvinvoinnista huolehtimisesta on selkeästi tunnistettu ja kirjattu kunnanhallituksen tehtäväksi. Kunnanjohtajien itsensä mukaan osa heidän työhyvinvoinnistansa huolehtimisesta kuuluu myös heidän omalle vastuulleen. Johtajasopimuksella voidaan antaa tukea kunnanjohtajalle johtaa itse hänen omaa psyykkistä työhyvinvointiaan ja huolehtia hänen työstä palautumisestaan. Johtajasopimuksen kirjaukset oikeudesta itsenäiseen työajan suunnitteluun, mahdollisuudesta työajan tasoittamiseen ja työ- ja vapaa-ajan tasapainottamiseen, pyrkimyksestä toimistotyöajan, tai säännöllisen työajan, noudattamiseen antavat tällaista tukea ja ovat siksi tärkeä tuki kunnanjohtajan oman psyykkisestä työhyvinvoinnista huolehtimisen vastuun rinnalla.
dc.format.extent59
dc.identifier.olddbid198197
dc.identifier.oldhandle10024/181235
dc.identifier.urihttps://www.utupub.fi/handle/11111/25665
dc.identifier.urnURN:NBN:fi-fe2025051646095
dc.language.isofin
dc.rightsfi=Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.|en=This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.|
dc.rights.accessrightssuljettu
dc.source.identifierhttps://www.utupub.fi/handle/10024/181235
dc.subjectkuntajohtaminen, kunnanjohtajan työ, johtajasopimus, psyykkinen työhyvinvointi, työstä palautuminen
dc.titlePsyykkinen työhyvinvointi kunnanjohtajan työssä
dc.type.ontasotfi=Pro gradu -tutkielma|en=Master's thesis|

Tiedostot

Näytetään 1 - 1 / 1
Name:
Kivi_Nina_opinn%C3%A4yte.pdf
Size:
799.23 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Lataa

Kokoelmat

Pro gradu -tutkielmat ja diplomityöt sekä syventävien opintojen opinnäytetyöt (rajattu näkyvyys)