Yritysvastuu osana johdon laskentatoimen ammattia

Abstract

Yritysvastuun merkityksen nähdään korostuneen niin yritysmaailmassa kuin akateemisissa piireissä viimeisten vuosikymmenten aikana. Taloudellisen näkökulman ohella etenkin yritysvastuun sosiaalisen ja ympäristöllisen osa-alueen huomiointi on lisääntynyt yritysten päätöksenteossa, minkä on havaittu tuoneen muutoksia ja uusia vaatimuksia myös johdon laskentatoimelle sekä sen käytännöille ja ammattilaisille. Tutkimusten mukaan yrityksiin onkin ilmaantunut uusia kestävän johdon laskentatoimen käytäntöjä, ja myös johdon laskentatoimen ammattilaisten potentiaalia edistää yritysten kestävyyttä ja vastuullisuutta on tuotu vahvasti esiin. Aiempien tutkimusten pohjalta ei ole kuitenkaan pystytty muodostamaan selkeää tai yksimielistä kuvaa siitä, osallistuvatko johdon laskentatoimen ammattilaiset kestävän laskentatoimen käytäntöihin tai mikä on heidän roolinsa yritysten vastuullisuuden ja kestävyyden edistämisessä. Tutkielma pyrkii lisäämään ymmärrystä yritysvastuun ja johdon laskentatoimen ammatin välisestä suhteesta, ja sen ensisijaisena tavoitteena on selvittää, mikä on johdon laskentatoimen ammattilaisten rooli yritysten vastuullisuuden ja kestävyyden edistämisessä. Tutkielman teoreettinen viitekehys koostuu yritysvastuuta, johdon laskentatoimen ammattia sekä näitä yhdistävää aluetta koskevasta teoreettisesta taustasta ja aiemmista tieteellisistä tutkimuksista. Tutkimus toteutettiin laadullisena tapaustutkimuksena, ja sen empiirinen aineisto kerättiin toteuttamalla kuusi teemahaastattelua eri aloilla toimiville johdon laskentatoimen ammattilaisille. Tutkimustulokset osoittavat, että johdon laskentatoimen ammattilaisille yritysvastuu näyttäytyy vahvasti yritystasolla, mutta myös osittain heidän työssään sekä hyödyntämissään työkaluissa ja käytännöissä. Ammattiryhmällä nähtiin olevan hyvät mahdollisuudet edistää yritysten kestävyyttä ja vastuullisuutta modernissa roolissaan, mutta heidän todellisen osallistumisensa ja roolinsa kyseisiä teemoja tukevassa toiminnassa havaittiin olevan vaihtelevaa ja monista tekijöistä riippuvaista. Johdon laskentatoimen ammattilaisilla tunnistettiin olevan myös erilaisia rooleja, joissa he voivat edistää yritysten vastuullisuutta ja kestävyyttä. Taloudellisen vastuun edistämisen nähtiin olevan ammattiryhmän rooleista keskeisin, kun taas muut havaitut roolit esiintyivät vaihtelevasti tämän taustalla. Lisäksi ammattiryhmällä havaittiin olevan lukuisia keinoja, joiden avulla he voivat edistää vastuullisuutta ja kestävyyttä yrityksissä, mutta myös monia haasteita ja esteitä kyseisiin toimintoihin osallistumiselle.