Hae
Aineistot 1-10 / 222
Yhteiskuntavastuu Björn Wahlroosin puheessa
(Turun yliopisto, 2018)
Esimiesten vuorovaikutustaidot ja niiden kehittäminen autenttisen johtajuuden näkökulmasta – Esimiesvalmennusten tarkastelu finanssialan yrityksessä
(2016-09-06)
Autenttisuuden juuret löytyvät muinaisesta Kreikasta, jossa autenttisuudella viitattiin yksilön aitouteen ja uskollisena itselleen pysymiseen. 2000-luvun alussa autenttisuus on noussut myös yritysjohtajien ja tutkijoiden ...
Strateginen päätöksenteko ja tiedon hyödyntäminen kunnan hyvinvointipalveluissa − Case: Kaarinan kaupunki
(Turun yliopisto, 2019-01-09)
Kunnilla on julkisten hyvinvointipalvelujen järjestämisvastuu. Palvelujen saatavuudesta vastaa kunnan poliittinen päätöksentekojärjestelmä. Kunnat laativat strategioita, joiden avulla ohjataan kunnan palvelutuotantoa. ...
Rekrytointiprosessin tehostaminen rekrytoijien näkökulmasta
(2016-10-31)
Yrityksen tärkein voimavara on sen henkilöstö, nimittäin työntekijät vaikuttavat hyvin vahvasti ja suoranaisesti organisaation menestykseen tuoden sen toimintaan suurta lisäarvoa. Monen tutkimuksen tulokset ovat näyttäneet, ...
Data Quality Challenges in Net-Work Automation Systems Case Study of a Multinational Financial Services Corporation
(2016-11-16)
With the emerging trends of IPv6 rollout, Bring Your Own Device, virtualization, cloud computing and the Internet of Things, corporations are continuously facing challenges regarding data collection and analysis processes ...
Organisational Change Experienced by HR Professionals : Case Nordea
(Turun yliopisto, 2017-11-29)
During the past decades, human resources managers have recognised the need for change, and the transition within the HR function combined with today’s highly competitive and rapidly changing business environment has led ...
”Jotkut valitaan, jotkut ei” : Hakijoiden kokemus sisäisen rekrytoinnin oikeudenmukaisuudesta
(Turun yliopisto, 2017-10-11)
Tarkastelin Pro gradu -tutkielmassani sisäiseen rekrytointiin osaa ottaneiden hakijoiden kokemuksia rekrytoinnin oikeudenmukaisuudesta. Tutkin oikeudenmukaisuuden kokemusta kolmen eri organisationaalisen oikeudenmukaisuuden ...
Suorituskykyä tukeva henkilöstöjohtaminen pk-yrityksissä
(2017-02-21)
Tämän pro gradu tutkimuksen lähtökohtana oli sama näkökulma kuin Työelämä 2020 – hankkeella siitä, että Suomen kilpailukyvyn perustan luovat toimivat, tulokselliset ja uutta työtä luovat työpaikat. Tutkimuksen tavoitteena ...