Hae
Aineistot 1-10 / 115
Rekrytointikokemuksen merkitys työnantajamielikuvan rakentumisessa
(Turun yliopisto, 2018-02-13)
Kilpailu hyvistä työnhakijoista on kiristynyt ja menestyäkseen yritys tarvitsee parhaat mahdolliset työntekijät. Osaavilla työnhakijoilla on tänä päivänä varaa valita, mille yrityksille he ovat halukkaita työpanoksensa ...
Kriittinen diskurssianalyysi pankkisääntelyn vaikutuksista pk-yritysten rahoitukseen
(Turun yliopisto, 2018-01-15)
Pienten ja keskisuurten yritysten rahoitushaasteet ovat olleet paljon esillä julkisessa keskustelussa viime vuosina. Pankkien kiristynyttä vakavaraisuussääntelyä pidetään keskeisenä syynä pk-yritysten rahoituksen saatavuuden ...
Organisaatiomuutoksen vaikutus työhyvinvointiin : - yksilötyöskentelystä tiimeihin ja toimihenkilöstä esimieheksi
(2014-09-30)
Tutkimus oli toimeksianto Turun Seudun OP-Kiinteistökeskus Oy:ltä. Kohdeorganisaatio on vuosina 2011-2014 käynyt läpi muutosta, jossa henkilökunta on jaettu työskentelytiimeihin ja tiimit ovat saaneet uudet lähiesimiehet, ...
Satakuntalaisten naisjohtajien työurat työhyvinvoinnin näkökulmasta : Organisaatiokulttuurin ja psykologisen sopimisen merkitys työssä jaksamiseen
(Turun yliopisto, 2017-09-05)
Muuttuva työelämä tarvitsee osaavia ja motivoituneita johtajia. Johtaminen organisaatiossa niin tuloksen kuin hyvinvoinnin kannalta on keskeinen tekijä kokonaisuuden onnistumisessa. Johtamiskulttuurilla on suuri merkitys ...
Urheilijasponsorointi yrityksen arvonlisäyksen välineenä
(Turun yliopisto, 2017-12-11)
Sponsorointi on suosittu ja kasvava kansainvälinen ilmiö, johon käytetään vuosittain suuria määriä yritysten varoja. Sponsorointi markkinointitoimintona pitää sisällään paljon potentiaalia esimerkiksi brändin kehittämiseen, ...
Suoritusmittaus suomalaisissa yliopistoissa agenttiteorian näkökulmasta
(Turun yliopisto, 2018-05-16)
Tutkimuksen aihe liittyy julkista sektoria kohdanneeseen suureen hallinnolliseen muutokseen, jonka myötä yliopistot on siirretty pois valtionhallinnon suojaavan viitan alta pois omiksi autonomisiksi yksiköikseen. ...
Milleniaalien mielikuvat yritysten vastuullisuudesta : Vastuullisuusviestintä mielikuvien rakentajana
(Turun yliopisto, 2018-07-04)
Vastuullisuus on yksi tämän hetken ajankohtaisimmista aiheista niin liike-elämässä, akateemisessa keskustelussa kuin yhteiskunnassa yleisesti. Yrityksille vastuullisuus on yhä useammin erottamaton osa liiketoimintaa ja sen ...
Strategian, toimintaympäristön ja strategisen ohjauksen merkitys budjetointimenetelmän soveltuvuuden näkökulmasta : Case: Paperiteollisuuden tuotantoyksikkö
(2013-02-05)
Nykypäivän liiketoimintaympäristö muuttuu nopeasti. Yritysten on pystyttävä jatkuvasti uudistumaan selviytyäkseen ja menestyäkseen kilpailussa. Strategiat liittyvät yritysten päätökseen siitä, millä tavalla ne haluavat ...
Työnantajabrändin hallintaprosessi : tapaustutkimus palkituista työnantajabrändeistä
(2014-01-21)
Tutkielman taustalla on talouden kilpailutrendi, joka on levinnyt yritysten kilpailuun ammattitaidosta ja osaamisesta. Toinen tekijä on brändien kasvanut merkitys ja monipuolistunut rooli. Näiden kahden tekijän kautta on ...
Senes Simul – Ikääntyvät yhteisöllisessä mediassa
(2013-12-17)
Tässä tutkimuksessa käsitellään ikääntyvien kokemaa yhteisyyttä sosiaalisen median virtuaaliverkostoissa. Tutkimuksen ilmiötä tarkastellaan sosiologisten modernisaatioteorioiden käsitteiden avulla, joista keskeisenä ...