MANAGING THE CHANGE OF ORGANIZATIONAL CULTURE IN CROSS-BORDER MERGERS AND ACQUISITIONS. The role of post-acquisition integration in organizational culture change

Toimittaja(t)

2015-09-21
Pro gradu -tutkielma
Kansainvälinen liiketoiminta
gradu_Hirvonen_Eve_international_business.pdf
971.57 KB
avoin
Lataukset792

Pysyvä osoite

https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2015092113625

Verkkojulkaisu

DOI

Kuvaus

siirretty Doriasta

item.page.okmtext

Tietueen kaikki tiedot