Hae
Aineistot 71-77 / 77
"Kokenut, monessa sopassa keitetty" : Organisaatiokulttuurin merkitys asiantuntijuuden kokemuksessa
(2022-11-18)
Tämän tutkimuksen tavoitteena on tarkastella, millainen merkitys organisaatiokulttuurilla on asiantuntijuuden kokemukselle. Asiantuntijuuden kokemus koostuu asiantuntijan kontekstisidonnaisesta asiaankuuluvasta tietämyksestä, ...
Enabling an innovative organisation culture : A Qualitative Case Study
(2022-11-01)
The continuously changing business environment has led many organisations to rethink their
strategy and ways of working to fulfil the ever-demanding demands of consumers. As a result, an
increasing number of organisations ...
Etätyön vaikutukset esihenkilötyöhön ja toimihenkilötiimien työn tuottavuuteen
(2022-11-02)
Esihenkilötyön tehtävänä on saada henkilöstö työskentelemään kohti organisaation asettamia tavoitteita. Monet organisaation asettamista tavoitteista kytkeytyvät yhä useammin tuottavuuteen. Koska useimmissa organisaatioissa ...
Innovaatioiden omaksuminen kierrätyskuidun markkinoiden luonnissa : Tekstiilijätteestä jalostettavan kierrätyskuidun hyödyntämiseen vaikuttavat tekijät liiketoiminnassa
(2022-12-08)
Ympäristön tilaa uhkaa hyvin monimutkaiset ongelmat, joita ylikulutus, luonnonvarojen tuhlaaminen ja liikakäyttö kiihdyttävät (Lyytimäki & Hakala 2009). Ihmisen toiminta vaatii muutosta ja vaihtoehtoisia käytäntöjä ja ...
Yrityskaupan jälkeinen integraatioprosessi : tapaustutkimus käynnissä olevasta integraatioprosessista suomalaisessa media-alan yrityskaupassa
(2019-05-17)
Yrityskaupat kasvattavat jatkuvasti suositaan strategisen kasvun, kehittämisen ja synergioiden luomisen välineenä. Silti suurimassa osassa yrityskaupoissa ei onnistuta saavuttamaan niille asetettuja tavoitteita. Epäonnistumisen ...
Hybridityön johtaminen ja merkityksellisyyden rakentaminen: Case Radiometer Turku Oy : ”Mä teen kyllä töitä, vaikka me ei nähdä”
(2024-01-23)
Covid-19 pandemia on jakanut työelämäkeskustelun aikaan ennen ja jälkeen pandemian. Ennen pandemiaa yrityksissä tehtiin etätöitä satunnaisesti eikä ”hybridityö” termiä käytettyä etä- ja läsnätyön vuorottelulle. Pandemian ...
Työn merkityksellisyyden rakentuminen itsensä johtamisen näkökulmasta : Case julkishallinnon asiantuntijaorganisaatio
(2024-01-24)
Tämän pro gradu -tutkielman tarkoitteena oli selvittää, kuinka työn merkityksellisyys rakentuu itsensä johtamisen näkökulmasta julkishallinnon asiantuntijaorganisaatiossa.
Muuttuva työelämä pakottaa organisaatiot pohtimaan ...