Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • In English
  • Suomeksi
  • In English
  • Kirjaudu
Näytä aineisto 
  •   Etusivu
  • 1. Kirjat ja opinnäytteet
  • Kandidaatin tutkielmat (kokotekstit)
  • Näytä aineisto
  •   Etusivu
  • 1. Kirjat ja opinnäytteet
  • Kandidaatin tutkielmat (kokotekstit)
  • Näytä aineisto
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Opettajien kokemuksia työhyvinvointiin vaikuttavista tekijöistä sekä keinoja työhyvinvoinnin parantamiseksi

Malinen, Veera (2025-03-25)

Opettajien kokemuksia työhyvinvointiin vaikuttavista tekijöistä sekä keinoja työhyvinvoinnin parantamiseksi

Malinen, Veera
(25.03.2025)
Katso/Avaa
Kandidaatintutkielma%20VM.pdf (329.2Kb)
Lataukset: 

Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.
avoin
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on:
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2025040724140
Tiivistelmä
Tutkielma selvittää opettajien kokemuksia työssä jaksamisesta ja siihen vaikuttavista tekijöistä. Opettajien työ mielletään usein kuormittavaksi, mutta mistä tekijöistä se johtuu? Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, millaiset tekijät opettajat kokevat vaikuttavan heidän työssä jaksamiseensa merkittävimmin.
Laadulliseen kyselytutkimukseen osallistui 15 peruskoulun opettajaa, jotka vastasivat sähköiseen kyselylomakkeeseen. Lomakkeen vastauksia analysoimalla pyrittiin löytämään vastaukset kahteen tutkimuskysymykseen: 1. Millaiset tekijät vaikuttavat opettajien työhyvinvointiin? 2. Mitä keinoja työhyvinvoinnin edistämiseksi voidaan hyödyntää?
Kyselyssä kartoitettiin opettajien kokemuksia sekä työssä jaksamista tukevista että sitä haastavista tekijöistä. Lisäksi selvitettiin opettajien, esihenkilöiden ja työnantajien käyttämiä keinoja ja toimia työhyvinvoinnin edistämiseksi.
Kyselylomakkeella kerätyt tulokset osoittivat opettajien työhön vaikuttavan monia eri tekijöitä. Opettajien kuvaamat kokemukset olivat hyvin moninaisia, mutta aineistosta pystyi erottelemaan pääteemoja, kuten koulun ja henkilökohtaiset resurssit, työyhteisön yhteistyökyky sekä yhteiset toimintatavat. Tutkimustulokset korostavat työyhteisön toimivuutta, hyvää esihenkilötyötä sekä resurssien riittävyyttä suhteessa työmäärään.
Kokoelmat
  • Kandidaatin tutkielmat (kokotekstit) [1449]

Turun yliopiston kirjasto | Turun yliopisto
julkaisut@utu.fi | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste
 

 

Tämä kokoelma

JulkaisuajatTekijätNimekkeetAsiasanatTiedekuntaLaitosOppiaineYhteisöt ja kokoelmat

Omat tiedot

Kirjaudu sisäänRekisteröidy

Turun yliopiston kirjasto | Turun yliopisto
julkaisut@utu.fi | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste