Hae
Aineistot 181-190 / 307
Ikäjohtamisen haasteita
(2003)
Organisaatiokulttuurin merkitys kasvuyrityksen rekrytointiin
(Turun yliopisto. Turun kauppakorkeakoulu, 2017-02-15)
Tämän tutkimuksen lähtökohtana oli suomalaisessa työelämässä meneillään oleva laajamittainen murros. Epävakaa globaali taloustilanne sekä digitaalinen vallankumous haastavat dynamiikallaan monet toimialat. Samaan aikaan ...
Suorituskykyä tukeva henkilöstöjohtaminen pk-yrityksissä
(Turun yliopisto. Turun kauppakorkeakoulu, 2017-02-07)
Tämän pro gradu tutkimuksen lähtökohtana oli sama näkökulma kuin Työelämä 2020 – hankkeella siitä, että Suomen kilpailukyvyn perustan luovat toimivat, tulokselliset ja uutta työtä luovat työpaikat. Tutkimuksen tavoitteena ...
Oma rekrytointi, ulkoistaminen vai molemmat? Tutkimus yritysten rekrytointiprosesseista sekä prosessin osien ulkoistamisesta
(2013-04-03)
Jokainen yritys tarvitsee menestyäkseen osaavaa henkilökuntaa. Parhaiden osaajien houkutteleminen, palkkaaminen sekä pitäminen yrityksessä ovatkin tärkeimpiä rekrytoinnin tehtävistä. Rekrytointiprosessiensa avulla yritykset ...
Luovuus kirstunvartijana. Diskurssianalyyttinen tutkimus pankkien asiakaslehtien pääkirjoituksista vuosilta 2004–2014
(Turun yliopisto. Turun kauppakorkeakoulu, 2017-02-08)
Suomalainen pankkisektori on muuttunut viimeisen kahdenkymmenen vuoden aikana paljon. Toimintaympäristön nopeat muutokset ja teknologian kehitys ovat luoneet paineita myös organisaatioiden uudistumiselle. Pankeissa ...