Hae
Aineistot 41-50 / 1731
Strategisen muutoksen johtaminen kuntayhtymässä : Tapaustutkimus Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappiassa
(2019-12-05)
Tämän Pro gradu -tutkielman tutkimuskysymys on: ”Miten suomalaisessa koulutuskuntayhtymässä ohjataan strategista muutosta ylimmän johdon näkökulmasta?” Tutkimuksen empiirisenä kontekstina toimii Kemi-Tornionlaakson ...
Sidosryhmien osallistaminen ja roolit kaupunkibrändin muodostamisprosessissa : Case Harjavallan kaupunki
(2018-12-03)
Tuotteiden brändäyksellä on jo vuosikymmenten ajan pyritty erottautumaan kilpailijoista. Paikkojen brändäykseen brändäyskäsite levisi maailmalla ensimmäisen kerran 1990-luvulla, ja Suomeen se tuli 1990-luvun loppupuolella. ...
Verkkosaavutettavuuden implementointiin vaikuttavat tekijät : Tapaustutkimus saavutettavuuden implementoinnista verkkopalveluun palveluntarjoajan näkökulmasta
(2020-04-09)
Monet yksityisen sektorin organisaatioiden verkkopalveluista epäonnistuvat täyttämään nykyaikaisia saavutettavuusstandardeja huolimatta Internetin merkittävästä roolista ihmisten jokapäiväisessä elämässä. Tämän seurauksena ...
Työntekijän kokemus työnantajabrändistä työsuhteen elinkaaren eri vaiheissa
(2019-12-09)
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli tutkija työnantajabrändiä työntekijän näkökulmasta työsuhteen elinkaaren eri vaiheissa. Tutkimusongelma koostui kolmesta osa-ongelmasta, joita olivat:
1. Mistä tekijöistä työnantajabrändi ...
Determinants for successful deployment of clinical prediction models : a design science research in the Dutch healthcare sector
(2019-06-20)
Whereas the promises of (predictive) analytics in healthcare are clear and extensively reported, the executive practicalities are not. Mapping the factors that have a hand in the implementation and continuation (i.e. ...
Encouraging Innovative Behaviour in White-collar Work : Idea Management Beneath the Surface
(2019-09-18)
Academics and management practitioners agree that a capacity to innovate and to accommodate to change is the key for successful performance in today’s complex and turbulent environment. At the individual level, such desired ...
Työaikajoustojen vaikutus ansiotuloihin
(Turun yliopisto. Turun kauppakorkeakoulu, 2020-04-21)
Työntekijälähtöisen työaikajoustavuuden on nähty olevan yhteydessä organisaatioiden menestykseen ja työntekijöiden kokemaan työhyvinvointiin. Joustavien työaikajärjestelyjen yhteyttä ansiotuloihin on kuitenkin tutkittu ...