Hae
Aineistot 1-10 / 84
The hybridization of management systems in South African development NGOs : A view from the South
(2019-11-06)
Development aid has gained increasing prominence in the public debate, but research on its management has remained relatively scarce. In addition, what has been largely ignored is the voice of the donee party. Using ...
SEINÄRUUSU VAI SUPERSANKARI Esimiehen rooli työyhteisön konfliktien ratkaisijana
(2019-11-21)
Tämän tutkimus kuvaa esimiehen roolia ja keinoja konfliktienratkaisuun erilaisissa työyhteisöissä.
Tutkimuksessa kuvattiin esimiesten ajatuksia konfliktien ratkaisusta ja mahdollisista työkaluista
konfliktien ratkaisua ...
Organisaatioiden väliset yhteistyöverkostot ja organisaatioiden oppiminen
(2018-09-04)
Yhteistyöverkostojen vaikutusta organisaatioiden kykyyn oppia on tutkittu laajasti, mutta yhteistyöverkostojen merkityksen kasvaessa tulevaisuudessa tulee tutkimuskenttää laajentaa ja täydentää. Tämän tutkimuksen tavoitteena ...
Positiivinen affekti ja organisatorinen sosialisaatio : Uuden työntekijän kokeman positiivisen affektin merkitys sosialisaation onnistumisessa
(2018-05-15)
Tässä tutkielmassa tarkastelin uuden työntekijän kokeman positiivisen affektin (esim. päättäväinen, sitoutunut) yhteyttä onnistuneeseen organisatoriseen sosialisaatioon. Tarkoituksena oli selvittää, missä määrin uusien ...
HENKILÖSTÖFUNKTION ROOLI JA TEHTÄVÄ NYT JA TULEVAISUUDESSA : HR-ammattilaisten näkökulma
(2018-05-17)
Henkilöstöammattilaisia on muutaman vuosikymmenen ajan rohkaistu kasvattamaan aktiivisuuttaan liiketoimintakumppanina. Heiltä odotetaan monimuotoista osaamista ja erilaisten roolien hallintaa ollakseen uskottava toimija ...
Luottamuksen rakentuminen virtuaalitiimeissä esimiehen ja työntekijän välillä : Onko tapaamisille tarvetta?
(2020-02-13)
Kommunikaatioteknologian kehittymisen myötä myös mahdollisuudet virtuaalitiimien hyödyntämiseen ovat parantuneet huomattavasti. Virtuaalitiimien määrä onkin viime aikoina kasvanut kovaa vauhtia ja globaalisti toimivissa ...
Työn piirteet ja pelillistämisen hyödyntäminen lean -tuotannossa
(2018-08-17)
Yhä useammat yritykset pyrkivät tehostamaan toimintaansa hyödyntämällä lean -ajattelua. Lean on tapa organisoida työtä siten, että tuotannon läpimenoajat lyhenevät. Lean -tuotannon on esitetty olevan samanaikaisesti sekä ...
Yritysvastuun verotuksellinen toteutuminen : Tutkimus suomalaisten työeläkevakuutusyhtiöiden rajat ylittävästä sijoitustoiminnasta
(2020-08-09)
Verosuunnittelu on tänä päivänä yksi keskeinen osa yritysten toimintaa, mutta etenkin kansainvälisiä yrityksiä on viime vuosina arvosteltu aggressiivisen verosuunnittelun harjoittamisesta ja liiallisesta veroetujen ...
Rekrytointiprosessin vaikutus ulkomaisen työpaikan houkuttelevuuteen : Monimenetelmätutkimus Suomessa työskentelevien työntekijöiden kokemuksista
(2019-05-24)
Muuttuneet työmarkkinat ovat aikaansaaneet sen, ettei pätevää työvoimaa aina välttämättä löydy. Kilpailukyvyn säilyttämiseksi yritysten on siirryttävä rekrytoimaan työvoimaa kotimaan rajojen ulkopuolelta. Tämän tutkimuksen ...
Vapaaehtoistoimijan sitoutuminen urheiluorganisaatioon : tavoitteiden kohtaamista, hyötyä vai velvollisuudentunnetta?
(2020-05-27)
Vapaaehtoistoimijat ovat elintärkeitä suomalaisten urheiluorganisaatioiden jokapäiväisessä toiminnassa. Ilman vapaaehtoisia ei suurinta osaa suomalaisista urheiluseuroista olisi pystyssä, on kyse sitten joukkue- tai ...