Hae
Aineistot 11-20 / 106
“Ehkä mä olen sellainen mahdollistaja.” Lähiesimiesten rooli tuloksellisuutta kasvattavan työhyvinvoinnin edistäjinä : Case SataDiag -liikelaitos.
(Turun yliopisto, 2018-10-22)
Käsitys työhyvinvoinnista on 1990 -luvulta lähtien muuttunut yksilön työkyvyn ylläpitämiseen ja pahoinvoinnin poistamiseen keskittyneestä kohti laaja-alaista, koko työpaikan sosiaaliset suhteet huomioivaa ja aktiivisesti ...
Sivistystoimen johtaminen tulevaisuuden kunnassa
(Turun yliopisto, 2018-03-12)
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää sivistysjohtajien ja muiden kunta-alan asiantuntijoiden näkemyksiä sivistyspalveluiden roolista tulevaisuuden kunnassa, sivistysjohtajien verkostoista ja verkostojohtamisen haasteista ...
Encouraging Innovative Behaviour in White-collar Work : Idea Management Beneath the Surface
(2019-09-18)
Academics and management practitioners agree that a capacity to innovate and to accommodate to change is the key for successful performance in today’s complex and turbulent environment. At the individual level, such desired ...
Kilpaurheilijoiden itsensä johtamisen keinot ja motivoituminen
(Turun yliopisto, 2018-07-03)
Tässä pro gradu –tutkielmassa selvitettiin, miten menestyneet huippuyleisurheilijat johtavat itseään tavoitteisiinsa ja kuinka he motivoituvat. Tutkimuksessa tarkasteltiin itsensä johtamista ennen kaikkea urheilijan sisältä ...
Strateginen päätöksenteko ja tiedon hyödyntäminen kunnan hyvinvointipalveluissa : − Case: Kaarinan kaupunki
(Turun yliopisto, 2018-05-22)
Kunnilla on julkisten hyvinvointipalvelujen järjestämisvastuu. Palvelujen saatavuudesta vastaa kunnan poliittinen päätöksentekojärjestelmä. Kunnat laativat strategioita, joiden avulla ohjataan kunnan palvelutuotantoa. ...
Arviointimenetelmät osana organisaation rekrytointiprosessia
(2012-10-01)
Organisaatioiden rekrytointiprosessien tärkeys on kasvamassa asiantuntijatehtävien ja kansainvälistymisen myötä. Tämä asettaa haasteita rekrytoinnille. Yksi keino rekrytoin-tiprosessin kehittämiselle on henkilöarvioinnin ...
Kohti ketterää elinvoimajohtamista : Case: Merikarvian kunta
(2018-11-22)
Meneillään olevat kuntien tehtäviin, rahoitukseen ja lainsäädännölliseen asemaan kohdistuvat muutokset edellyttävät kunnilta uudenlaista tapaa johtaa ja synnyttää elinvoimaa alueelleen. Uudessa tilanteessa kuntien on ...
“Mä oon sitä mieltä, että jokaisen pitäisi päästä kokeilemaan tällainen Auntie-palvelu...” : Yritys X:n henkilöstön kokemuksia Auntie – palvelun merkityksestä hyvinvointiin työssä
(2020-03-09)
Tämän tutkimuksen tavoitteena oli ymmärtää millainen merkitys videovälitteisesti tuotetuilla, mielen hyvinvoinnin ammattilaisen kanssa käydyillä keskusteluilla koettiin olevan hyvinvointiin työssä. Kokonaiskuvan ...
Psyykkinen työhyvinvointi ja esimiestyö terveydenhuoltoalalla
(2014-05-22)
Psyykkinen työhyvinvointi on osa kokonaisvaltaista työhyvinvointia ja siksi yhtä tärkeä kuin fyysinen työhyvinvointi. Koska terveydenhuollon toimiala koetaan niin fyysisesti kuin myös psyykkisesti raskaana toimialana, ...