Hae
Aineistot 1-10 / 17
Avaimet autonomiaan : Johdon ohjausjärjestelmät itseohjautuvuuden edistäjinä
(2020-06-17)
Yritykset toimivat ympäristössä, joka on aikaisempaa epävakaampi, epävarmempi, monimutkaisempi ja monimerkityksellisempi (Sundholm 2000, 26–27; Calnan & Rozen 2019, 191). Nopeasti muuttuvat olosuhteet vaikuttavat vääjäämättä ...
Kehityskeskustelut suorituksen johtamisessa : Tapaustutkimus: Puolustusvoimat, Porin prikaati
(2020-07-01)
Tässä tutkimuksessa tarkastellaan esimiesten kokemuksia kehityskeskusteluista. Tutkimus on tapaustutkimus. Kohteena on Puolustusvoimien Maavoimien joukko-osasto Porin prikaati, josta tutkimukseen on valittu Säkylän ja ...
Esimiesten työssä jaksaminen
(2020-10-28)
Tutkielmassa tutkittiin esimiesten työssä jaksamista ja psyykkistä työhyvinvointia. Työhyvinvointi on noussut tärkeäksi puheenaiheeksi liiketaloudessa ja organisaatioiden keskeisenä hyvinvointihaasteena on työntekijöiden ...
HOITOTYÖN ESIMIESTEN STRESSI JA PALAUTUMINEN KLIINISILLÄ MITTAREILLA MITATTUNA
(2020-08-24)
Tutkimuksen tarkoituksena oli arvioida hoitotyön esimiesten työstressin ja siitä palau-tumisen yleisyyttä käyttäen kliinisiä mittareita. Aiempia tutkimuksia hoitotyön esi-miesten työstressistä kliinisillä mittareilla ...
Onko etätyöllä yhteyttä työtyytyväisyyteen? : Tutkimus etätyön yhteydestä säännöllisesti etätyötä tekevien ylempien toimihenkilöiden työtyytyväisyyteen.
(2020-09-23)
Tämän tutkimuksen tavoitteena on selvittää, onko etätyöskentelyllä yhteyttä säännöllisesti etätyötä tekevien ylempien toimihenkilöiden työtyytyväisyyteen.
Etätyöskentely on virtuaalinen ja joustava työmuoto, johon ...
Yhteensovittava johtaminen lapsiperhepalveluissa – Case perhekeskusmalli Satakunnassa
(2021-04-27)
Tiivistelmä
Tässä pro gradu- tutkielmassa tarkastellaan yhteensovittavan johtamismallin sopivuutta lapsiperhepalveluiden
kehittämisessä. Tutkimuksessa tarkastellaan modifioidun yhteensovittavan johtamisen mallin
hyödyntämistä ...
Psykologiset perustarpeet asiantuntijaorganisaatiossa
(2021-02-25)
Tässä tutkimuksen aiheena on psykologiset perustarpeet osana asiantuntijaorganisaatio-ta. Työmotivaatio on merkittävä tekijä työntekijöiden työtyytyväisyydessä ja sitoutumi-sessa organisaatioonsa. Työmotivaatiota on tutkittu ...
Potilasturvallisuusriskejä ennakoiva johtaminen erikoissairaanhoidossa
(2021-03-19)
Erikoissairaanhoidon toiminnan monimutkaisuus asettaa erityisen haasteen potilasturvallisuusriskien johtamiselle ja riskien hallinnalle. Potilasturvallisuusriskien hallinnassa keskeistä on vakavien haittatapahtumien ...
Emergentin johtajuuden mahdollistaminen relationaalisen johtajuuden avulla : Tutkimus tapahtuma-alan organisaatioista koronakriisin aikana
(2021-05-24)
Tässä tutkielmassa tarkastellaan emergentin johtajuuden ilmentymistä tapahtuma-alan organisaatioissa koronakriisin aikana sekä tarkastellaan relationaalisen johtajuuden roolia sen syntymisen mahdollistajana. Tavoitteena ...
Ekotukitoiminnan vaikutukset ja vaikuttavuuden arviointi - ekotukikuutoset
(2021-04-23)
Julkisilla organisaatioilla on merkittävä rooli kansainvälisen ympäristöpolitiikan toteuttajana. Helsingin kaupungin kehittämä ekotukitoiminnan malli on yksi toimintatapa lisätä työntekijöiden ympäristövastuullisuutta ja ...